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Full Day Taller Práctico Laboral 2020

Cursos - Publicado por Miguel Torres el 209 comentarios

1) ¿Cuál es el objetivo del taller?

El Full Day Taller Práctico Laboral 2020 tiene por finalidad estudiar los aspectos laborales de la legislación peruana, partiendo del análisis del marco legal vigente y de las resoluciones emitidas por los distintos órganos administrativos laborales.

actualidad-laboral

Un punto importante del curso es lo referido a beneficios laborales, derecho que tiene todo trabajador, es por ello que las empresas tienen la obligación de pagar dicho beneficio 48 horas terminada la relación laboral.

2) ¿Quiénes pueden participar del taller práctico?

El presente curso está dirigido a Profesionales que se encuentran comprometidos con el área de administración salarial y remuneraciones en el sector público y privado, contadores, asesores legales y abogados laboralistas.

3) ¿Cómo funciona el taller?

Hemos diseñado el taller para que sea lo más práctico posible, desde el inicio hasta el final veremos casos prácticos de calculo de beneficios laborales.

Laptop x Persona

computadora ple

Cada participante contará con una laptop personal.

Aplicativos en Excel

macros de ple

Recibirás archivos macros para realizar cálculos laborales.

USB 16 GB

usb-noticiero-contable

Cada participante recibirá un USB 16GB con el material.

Como resultado de esta metodología te aseguramos tu aprendizaje.

4) Inicio, Duración y Lugar

Horario – 01er grupo (copado)
Domingo 19 de Enero 2020
09:00 am – 05:00 pm (08 horas – Full Day)

Horario – 02 do grupo
Domingo 16 de Febrero 2020
09:00 am – 05:00 pm (08 horas – Full Day)

Dirección:
Calle Mártir Olaya N° 129 Oficina 1107 – Miraflores
(Altura de la cuadra 1 de la Av. Jose Pardo)

5) ¿Qué temas exactamente aprenderé en el taller?

  • 30 Casos Prácticos Laborales
    • Casuística gratificaciones.
    • Casuística CTS.
    • Casuística vacaciones.
    • Interés laborales.
    • Horas Extras.
    • Renta de quinta categoría.
  • Técnicas para reducir costos laborales
    • Análisis de contratos
    • Descuento en calculo
    • Prestaciones alimenticias
    • Remuneración integral y mucho más.
  • Seguridad Social
    • Subsidios incapacidad temporal
    • Subsidio de maternidad
    • Lactancia
    • Bono por sepelio

6) ¿Recibiré un certificado al finalizar el taller?

Al finalizar el curso presencial, el alumno recibirá el Certificado  con el respaldo de Noticiero del Contador. El certificado se entregará el mismo día del taller para los alumnos inscritos.

7) ¿Cuánto es inversión del taller?

Para separar una vacante les agradecemos enviar un correo indicando sus nombres completos y debiendo efectuar un depósito de S/ 100.00 soles. El saldo lo puede pagar el día del evento en efectivo o con tarjeta de crédito.

General:  Pago por persona   S/. 300.00 más IGV
Corporativo: Pago por dos persona  S/. 550.00 más IGV

8) ¿Cómo puedo inscribirme en el Taller Laboral?

1.- Para inscribirse debe realizar el depósito en la siguiente cuenta:

Banco BCP
Cuenta Corriente: 191-2236285-0-36
Cuenta Interbancaria: 00219100223628503658
Nombre del Titular: Noticiero del Contador SAC
RUC: 20556106909

Pago Online
Tarjeta de Crédito: pagar matrícula aquí

2.- Enviar el boucher escaneado con sus nombres completos y los datos para la emisión de la factura electrónica al email [email protected]. Se confirmara el email con el envió de una invitación para el evento, documento que deberán llevar impreso el día del taller.

9 ) Informes

Teléfono : 434-6547
WhatsApp: 913010599
Email : [email protected]

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Acerca de Miguel Torres

Me llamo Miguel Torres. Soy un apasionado de la tecnología, me encanta viajar mucho y escribir artículos sobre temas contables.

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209 comentarios

  1. Astrid Acosta dice

    hola Miguel muy interesante los temas de tus talleres espero algún día poder participar por otro lado tengo una consulta quisiera me aclararas si las pequeñas empresas estamos obligadas o no a cumplir con este nuevo comité sobre hostigamiento sexual el cual empezó a regir en octubre 2019 agradecería tu comentario al respecto

    Responder

  2. Lis dice

    Buenas noches una consulta, si tengo empleados que tienen faltas no justificadas , se tiene o puede descontarle en su CTS , vacaciones las faltas tambien (a parte en su sueldo mensual), muchas gracias.

    Responder

    • Miguel Torres dice

      Pues claro, siempre y cuando te llame la atención el área recursos humanos o ya trabajes en ello.

  4. yovani dice

    Hola. Los temas son muy interesantes, como puedo obtener el modulo, es que vivo en provincia, estoy interesada en el modulo como puedo obtenerlo, estoy dispuesta a pagar el costo por el modulo debido a que no me encuentro en la capital.

    Responder

  5. Maria Magdalena Peña Herrera Panduro dice

    Buenas tardes miguel,me gustaría que crearas tu plataforma virtual de estos cursos porque son muy interesante.saludos desde iquitos.

    Responder

  6. Patricia Salguero dice

    Hola. Muy buenos días. Estoy super interesada en un curso o taller sobre cálculos laborales. Soy profesional en Recursos Humanos. Venezolana. Trabajo en una empresa. Y me URGE. Estoy en Piura. Tendrás programado algún taller acá?
    O si puedes recomendarme algún buen instituto. Agradecida.

    Responder

  7. Shirley C. dice

    Buenos días, yo renuncie hace mas de 1 mes calendario y hasta ahora no se comunican conmigo para el pago de liquidación y cuando ingrese tampoco me dieron a escoger para mi CTS que puedo hacer al respecto.

    Responder

  9. Meliza dice

    Hola Miguel, me parece muy interesante el taller que se va realizar hoy, por favor programa un nuevo grupo para poder participar…!!! Gracias y Saludos.

    Responder

  10. Carlos Moreno dice

    Hola, una consulta sobre cálculo del pago de Horas Extra, si estas se dan en la madrugada, tienen algún otro recargo que el 25 y 35%?
    Es decir, mi horario laboral es de 9 a 18 horas y en el mismo día realizo una actividad extra desde las 23 horas hasta las 03:00 del día siguiente.

    Responder

  11. Antonella dice

    Soy de la selva, y todos estos temas son muy interesantes porque trabajo en el area de recursos humanos. Estaré alerta para las clases virtuales ojala se dé muy pronto, somos muchos de provincia y estas clases nos seria de mucha ayuda, gracias.

    Responder

  16. Leny Torres dice

    Me agrada los talleres que publican me interesaría saber todo lo que es planillas pero yo soy de provincia, y quisiera saber si hay la posibilidad que se den clases virtuales

    Responder

  18. Sofia dice

    Hola Miguel una consulta es igual un reglamento de trabajo y un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Perú, si la respuesta es No, que ente aprueba cada reglamento el ministerio de trabajo?
    Cuantos días demora en que el ministerio apruebe el reglamento?

    Responder

    • Miguel Torres dice

      Son dos cosas totalmente distintas, el tiempo es relativo, porque si encuentran observaciones se dilata más.

  21. Jaime dice

    Muy buen contenido.
    Me gustaría saber si van a tratar algo sobre Mypes. Tenemos una empresa de administración de edificios.

    Responder

    • Miguel Torres dice

      Si es correcto, en los casos prácticos tocamos los beneficios laborales de la microempresa y pequeña empresa.

  24. José L. Ramírez Arancibia dice

    Buenas tardes.
    ¿Realizarán otro full day laboral?, quiero aprender más sobre planillas, beneficios laborales y su aplicación práctica. No pude matricular me faltaba dinero.

    Responder

  25. Violeta Y. Castro Rivera dice

    felcitarle por los talleres que realiza, pero en provincia no lo tenemos, sugiero si podria hacerlo virtual.porque el costo es alto teniendo en cuenta el viaje, estadias comida y el valor del taller nos sale muy caro,

    Responder

    • Miguel Torres dice

      Lo que pasa es que de forma virtual no se pueden explicar los casos prácticos, se pierde esa conexión entre participante y estudiante.

    • Mariana Leon dice

      Buenas tardes, Se podría realizar talleres los sábados en la tarde, o Domingos. Yo trabajo los sábados hasta el medio día.

  27. Elizabeth Ñaupa dice

    Hola Miguel muy buena información, seria interesante tener los cursos en modalidad virtual, o que lo hagas en días completos un fin de semana para poder viajar, Saludos soy de Cusco.

    Responder

  32. Franklin Vigil dice

    Hola miguel, también soy de provincia y comparto el sentir de los que no se encuentran en lima, la verdad es que también estoy interesado en las clases virtuales con horario para armar el grupo. suerte con el desarrollo de la plataforma virtual y cualquier avance te agradeciera que nos comunicaras. gracias

    Responder

  33. Liza dice

    Buenas tardes estimado, muchas gracias por tus aportes, sería genial si vuelven a programar nuevamente un curso de actualidad laboral. Saludos

    Responder

  34. Randall dice

    Miguel una consulta en los pagos de planillas se calcula sobre 30 dias , asi el mes tenga 31 dias, cual es el tratamiento correcto y la base legal.
    Sabiendo que en las liquidacion de beneficios social es base sobre 30 dias.
    Esperando alguien pueda opinar seria excelente…..saludos.

    Responder

    • Miguel Torres dice

      Es ha 30 días los pagos de planilla, al igual con el mes de febrero que tiene solo 28 días.

  35. Mabel Lazo dice

    Buenas tardes, cuando dictaran este curso de Taller Práctico “Actualidad Laboral 2015 – 2016”
    Lamentablemente me enteré muy tarde.

    Responder

  36. Luz Dayana García Falcon dice

    Muy interesante los temas, me encuentro en huancavelica, lo que puedo sugerir es que el evento se pueda llevar a cabo a partir del viernes, sábado y domingo en la mañana para todos los de provincia, espero que nuevamente se lleve este curso en el horario solicitado. muchas gracias, éxitos mil.

    Responder

  37. Jhonatan dice

    Miguel cuando vuelves a dictar este mismo curso??, en esta oportunidad no puedo por que justo se me cruza con un curso tributario. me interesa

    Responder

  40. Elizabeth dice

    Es muy interesante la propuesta, lamentablemente estoy en arequipa. Pero si agradecerte por la información y las actualizaciones que nos brindas . Espero haya una propuesta virtual.

    Responder

  41. Janneth Canares dice

    Buenas noches,primero que nada felicitarlo por la ayuda que brinda en la pagina de Noticiero Contable y segundo me gustaria llevar los cursos tan interesantes que brindan en sus talleres,pero lamentablemente se me dificultan mucho porque soy de provincia y los días de duración son muy largos,ojala y se puedan programar talleres que duren menos tiempo, de antemano agradezco que tomen en cuenta mi opinión.

    Responder

  42. Florencio dice

    En verdad los temas a tratar son muy interesantes, me gustaría tratar días completos, por cuanto que vivo en provincias, no sé si puedo obtener el CD y cuanto es en S/.

    Responder

  43. Maria Goretti dice

    Somos muchos los que te seguimos desde provincia, por lo general nos quedamos con las ganas de participar en los seminarios que realizas y publicas pero que lastimosamente solo se da en la capital, talves mas adelante te animes a dictarlos en chiclayo por ejemplo, cuando ese dia llegue estaremos allí.

    saludos cordiales

    Responder

    • Miguel Torres dice

      Muchas gracias, si ya muy prontito empezamos los cursos virtuales, estamos viendo muchas cosas para que la experiencia sea diferente.

  46. Fortunato Borda dice

    Gracias Miguel, muy interesantes los temas que aclaras, lamentablemente vivo en cusco, por esta razón no puedo estar estar en clases presenciales, ojalas se dicte o haiga clases virtuales para las provincias. gracias.

    Responder

  48. freddy dice

    Hola Miguel Buenos dias,
    Los Cursos son muy interesantes si lo puedes dictar a partir de 01/12.
    tambien si le puedes incluir renta de Quinta, mas que todo quiero para cerrar el año

    Responder

  49. Angelica dice

    Hola miguel: los cursos que dictas son muy interesantes, haber si puedes dictar en forma virtual ya que la mayoria estamos interesados.

    Saludos.

    Responder

  57. Katherine dice

    Hola Miguel, felicitaciones, haces un muy buen trabajo. Asistí a una de tus talleres y me encantó. la verdad quisiera asistir a este, pero por motivos de la universidad no podré. Sería genial que lo hagas virtualmente para poder participar. Saludos y bendiciones.

    Responder

  63. Francisco dice

    Quisiera hacerle una consulta sobre la legislación laboral vigente en la actividad privada. hasta cuantos años es el plazo para poder reclamar obviamente por la vía judicial los beneficios sociales de un trabajador incumplidos por el empleador. el caso es el siguiente al 31 de Diciembre de 2010 se presentó carta de renuncia y al mismo tiempo solicitándole cumpla en pagar los beneficios sociales que hasta la fecha no es cumplido.
    Agradeceré mucho por su respuesta.

    Responder

  64. Luis Alberto Leyva dice

    Muy interesante el curso, si lo dan virtual seria excelente por que soy de Chimbote ,ya tienen mi correo…FELICITACIONES Y SIGAN ADELANTE, dejen los pasos para inscribirme como socio.

    Responder

  65. Zulema dice

    Me gustaría que dictaran ese tipo de cursos en Chiclayo, Piura o Trujillo, es el lugar a los que puedo asistir porque vivo en Jaén.

    Responder

  66. Carmen dice

    Hola Miguel buenos días y como me uno como socio para pagar 80 soles . esta interesante el curso yo los estoy siguiendolos por face.

    Responder

  67. Maria del Socorro dice

    Hola miguel, felicitaciones por el curso esta interesante, si soy socia cuanto me costaría el curso. Gracia que tengas buen dia.

    Responder

  70. Mildred dice

    Es muy interesante, adecuado e importante los temas, gracias por ello, me inscribiré para el taller de setiembre, una pregunta, el certificado tiene otro costo?

    Responder

  72. Kimberly dice

    Estoy laborando en una empresa y quisiera aprender en relación a planillas no veo ese tema pero me han propuesto para verlo quisiera saber si me puedo inscribir no teniendo conocimiento de ello, espero su respuesta grcaias

    Responder

  73. Alfredo dice

    Muy interesante el tema «genial», me gustaría que el curso sea dictado también e forma virtual, para aquellos que trabajamos en las provincias. gracias.

    Responder

  74. Edith Moreno Huerta dice

    Hola miguel yo soy de provincia puedes dar cursos virtuales me envias a mi correo , miguel una pregunta yo soy socia somos dos cuanto pagaría . gracias
    QUE DIOS TE BENDIGA

    Responder

  75. Jonathan Marreros dice

    Buenos días: estoy empezando a laborar en una empresa constructora y me estoy encargando de hacer la planilla para los trabajadores de la construcción, y quiero especializarme, tener mas conocimiento sobre las planillas en general, también puedo inscribirme?
    saludos

    Responder

  76. Cesar dice

    Miguel el taller que se va a realizar es muy interesante ojala pueda participar.
    Estoy trabajando desde enero en una empresa pero no estoy en planilla pero he presentado mis recibos por honorarios en este periodo. Me corresponde el pago de gratificación por Fiesta Patrias?.

    Si se considera el Artículo 4º del Decreto Supremo 003-97-TR que recoge el principio de primacía de la realidad.
    Tengo constancia que preste un servicio, que la empresa me pago una remuneración y que el servicio se presto bajo la dirección del empleador.
    Espero respuesta.
    Gracias

    Responder

    • Miguel Torres dice

      Es correcto lo que mencionas, pero tendrías que ir por la vía legal para tu incorporación en planilla. En primera instancia ir por el ministerio de trabajo y luego el poder judicial.

  78. Jhonatan Sanchez dice

    Hola miguel trabaja en ambev perú pues. El día de hoy me llamaron para negociar mi salida de lo cual soy estable y tengo 6 años y medios quiero saber si me toca los 12 sueldo o sueldo y medio por año

    Responder

    • Miguel Torres dice

      En caso de despido arbitrario si te corresponde una indemnización de sueldo y medio por cada año laborado.

  79. Hugo Gamarra Tarazona dice

    Hola Miguel, eres muy didáctico en tus ejemplos te felicito,pero me gustaría que tomaras como ejemplo practico el caso del trabajador de la pesca(tripulantes de embarcaciones pesqueras industriales, anchoveteros no tenemos leyes laborales especificas como en el caso de construcción civil nosotros nos regimos por convenios por rama de especialidad y algunas normativas que involucre al sector en su conjunto parte de algunos artículos, me gustaría involucrarme mas en el tema. Gracias.

    Responder

    • Miguel Torres dice

      Muchas gracias, investigaré un poco sobre el tema y hago algunos casos prácticos.

  80. Teresa Huaman dice

    Hola Miguel después de saludarte quiero felicitarte por la excelente idea del tema a tratar en el taller te sugiero que siempre hagas estos talleres con temas tan interesantes porque hay oportunidades que no podemos asistir pero si lo haces cada cierto tiempo yo creo que nos daremos un espacio para asistir a tu taller.

    Responder

  82. Miguel Acosta dice

    Hola Miguel, soy de Cusco, si lanzas la plataforma virtual espero que se viabilice en el transcurso de este año y como mencionas las sesiones presenciales son relevantes dada la casuística de los casos que se presentan; sería muy bueno que hicieras una gira por provincias ya sea en convenio con los colegios profesionales de ciudades del interior del país o como consultora en asociación con universidades de provincias.

    Responder

    • Miguel Torres dice

      Muchas gracias por la recomendación, si estamos planeando hacer un poquito de lo que mencionas, que tengas una super semana.

  83. Ana dice

    Sr.Miguel muy interesante sus publicaciones. Si pudiera pensar eun taller en desarrollar Piura, me avisa para ayudarlo con la logística y organización. Saludos.

    Responder

  84. Jhonatan Sanchez dice

    Hola miguel soy jhonatan tengo trabajando 6 años y medio la empresa me esta llamando para negociar mi salida. Quiero saber si me toca 12 sueldos por año o sueldo y medio por año de acuerdo a ley cuanto me corresponde espero su respuesta a la brevedad gracias

    Responder

    • Miguel Torres dice

      En caso de despido arbitrario, tu indemnización seria sueldo y medio por año laborado. En caso de renuncia por tu parte solo seria los beneficios pendiente de pago.

  85. Wiston dice

    Esta muy interesante pero seria genial que sea tambien de forma virtual porque trabajo en provincia
    y no hay tiempo para viajar

    Responder

  89. Jorge Samuel dice

    Hola amigo: en buena hora tocas buenos temas me gustaría que ese curso se llevaría acabo en Huancayo o de manera virtual, muy interesante el tema.

    Responder

  90. Normand Eugenio Llontop Huapaya dice

    Asistir personalmente es difícil cuando uno vive en provincia. Por favor has lo posible para que algún dia, los seminarios que se dictan sea virtual.

    Responder

    • Miguel Torres dice

      No se preocupe estamos trabajando en ello, lo que pasa es que no es igual en el sentido de explicar los ejemplos o los casos prácticos en pizarra, como que se pierde esa lazo de alumno y profesor. Pero estamos trabajando en una plataforma para interactuar lo mas real posible.

  91. Joao dice

    Me gustaría realizar el curso de manera virtual y didactica, agradeceria mucho que nos envíen un correo cuando se confirme e inicie este. Si tiene material practico donde lo podemos conseguir?

    Responder

  99. Lily dice

    Los temas a tratar en el curso son interesantes, pero vivo en provincia, me gustaría que al menos publiquen algunos artículos referente a los temas y poder aprovechar las enseñanzas que se imparte en ellos, ya que no todo lo que está publicado en internet esta actualizado como sus artículos.

    Tal vez mas adelante publique acerca de los contratos de trabajo a tiempo parcial en las mypes. Cual es actualmente la base legal de esos contratos ya que del D. Leg 1086 me parece que ha sido modificado por una Ley publicada en diciembre del 2013.
    Muchas gracias por la ayuda.

    Responder

  100. Elisa Nery Segura dice

    Interesante taller, lamentablemente me encuentro en Chanchamayo, estaré siguiendo los temas por este medio. Felicidades gran tema.

    Responder

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