Aumentarán los índices de empleabilidad. En el segundo semestre de este año se implementarán los dos primeros comités sectoriales que permitirán reducir la brecha que se registra entre el sistema educativo y la demanda laboral, reveló la directora ejecutiva del Consejo Nacional de la Competitividad (CNC), Angélica Matsuda.
“El objetivo es que estos grupos de trabajo planteen aportes que permitan lograr un mayor acercamiento entre el capital humano y lo que, en realidad, las empresas y el sector productivo están necesitando en el mercado laboral”, manifestó.
Explicó que los comités sectoriales formarán parte de una política integral dentro del Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC), y que se constituyen en una pieza clave en la política y estrategia que, en materia educativa laboral, lleva adelante el Gobierno.
Observatorio
“La otra pieza fundamental es la información que se orientará al mercado con el observatorio Ponte en Carrera (del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo), que será complementario con el SNC”, afirmó.
Por otro lado, Matsuda precisó que los referidos grupos de trabajo serán liderados por el sector privado, como parte del nuevo enfoque que se busca impulsar.
“Ello permitirá que sean las propias empresas y los mismos empleadores los que refieran qué tipo de perfil de trabajador están necesitando para los diversos sectores de la economía”, comentó la funcionaria.
La ejecutiva sostuvo que la participación de los gremios empresariales será importante, por lo que se han reunido con los interesados en el proceso.
“Ya se tienen identificados los perfiles que están necesitando y requerirán en el futuro”, adelantó.
Apoyo
El economista de la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), David Rosas, explicó que en una primera etapa apoyarán al SNC con asistencia técnica especializada.
“Los comités sectoriales, liderados por sectores productivos como el minero, por ejemplo, servirán para reunir empresas por cada sector económico, identificar sus necesidades laborales y las habilidades presentes y futuras que requerirán, entre otros temas”, dijo.
Cifra
1,358 mllns. de nuevos soles se invirtió desde 2009 en la construcción de 91 colegios emblemáticos.
Diario El Peruano (05/06/2015)
