Conformado por amigos, familiares o ex compañeros de trabajo
El networking cobra vital relevancia como la vía más importante para conseguir empleo, pues más del 70% de las oportunidades laborales está en los contactos, aseguró Manpower Perú, empresa de selección y evaluación de personal.
El gerente general de Manpower Perú, Felipe Aguirre, comentó que esa herramienta puede estar conformada por amigos, familiares o ex compañeros de trabajo que puedan ofrecer más adelante una ocasión de conseguir un empleo.
“Un amigo, un ex compañero de trabajo y hasta un familiar pueden convertirse en la mejor oportunidad laboral, desplazando a las herramientas tradicionales como periódicos, avisos por internet, entre otros”.
Manifestó que, por lo general, los trabajos se encuentran mediante las relaciones interpersonales.
“El networking, también conocido como redes de contacto, es una herramienta importante para encontrar un futuro empleo, pues si uno no elabora su red de contactos se queda en los diarios”, declaró a la revista Empresas & Negocios de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
En ese sentido, anotó que en la medida en que la red de contactos sea mucho más potente será más fácil conseguir empleo.
Renovación
Opinó que networking, que puede estar conformada por amigos, conocidos, familiares, ex compañeros de trabajo y ex jefes, debe ser renovada de manero permanente.
“Hay personas que a veces dejan de tener presencia en nuestro día a día, pues ya no los vemos, pero uno puede evaluar si verdaderamente necesita retomar ese contacto y cultivarlo permanentemente, de lo contrario éste se pierde”, advirtió.
Evaluación
1.- Aguirre sostuvo que también se debe estudiar el networking de un contacto para garantizar más oportunidades laborales.
2.- Asimismo, para tener una red de contactos bien elaborada, recomendó lograr cierta confianza con los contactos y, sobre todo, forjar una relación recurrente y, de no ser así, se deberá retomar y fortalecer ese contacto.
Diario Oficial El Peruano (13.06.2011)
Cargando…
¡Cuéntame qué te pareció!