Muchas personas son las que han logrado conseguir un puesto de trabajo gracias a la correcta utilización de la red social para profesionales, la cual cuenta con unos 200 millones de usuarios en todo el mundo.
Aprenda a sacarle el máximo provecho a la red social para profesionales. A continuación, siga algunos consejos al respecto:
Personalice su URL
Uno de los trucos consiste en personalizar el Uniform Resource Locator. Esto le permitirá aparecer rápidamente cuando alguien busque su nombre en Google. El proceso es bastante sencillo: vaya a editar y en configuración de perfil público, ponga su nombre y apellido y añada alguna palabra clave como profesión o ciudad.
Redacte un resumen de su trayectoria
Escriba en 100 o 300 palabras, su historia en el terreno profesional, de manera convincente y atractiva. Esto debe hacerse en la entrada de su perfil. Destaque, sobre todo, los logros cuantificables. Utilice datos, cifras, plazos, fechas.
Sea concreto en la sección de experiencia
Debe ser concreto, incluya las experiencias que refuercen el camino hacia donde quiere encaminarse. Evite condensar demasiada información en su perfil, de preferencia, utilice párrafos cortos, en donde haya palabras clave. Todo depende de su capacidad de comunicar su experiencia de manera clara, directa y concisa.
Enumere sus habilidades
Brinda la posibilidad de decir, de forma abreviada, qué es lo que puede ofrecer. Es una función que está resultando útil para las búsquedas, así que indique de forma clara sus fortalezas.
Obtenga unas cinco recomendaciones
Esto es vital porque no solo aparecen en el perfil de usted, sino también figuran en el del recomendador.
Añada sitios web que muestren su trabajo
Esto brinda pruebas reales de que usted es un profesional que se mantiene activo en el terreno online. Y si se encuentra en distintas webs, no dude en ofrecer las distintas opciones.
Conéctese
Nuestros contactos son lo que proyectan y le dan fuerza a su perfil. Recuerde que, según Forbes, la propia red recomienda conectar solo con las personas que conoce de verdad, pero usted decide cuáles quiere que sean sus contactos.
Diario Gestión (16/10/2013)
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