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Acumularán períodos laborados en casos de fusiones

Sin categoría - Publicado por Miguel Torres el 21 febrero, 2013

Al seguir la explotación del negocio y la prestación de servicios del trabajador

La fusión de empresas implicas que los períodos laborados consecutivamente por un trabajador en una y otra empresa se acumulen, incluso si se liquidaron sus beneficios sociales, determinó la Sala Especializada en Derecho Constitucional de Lambayeque, mediante la sentencia recaída en el Expediente Nº 2012-00032-0-1706-SP-DC-01.

Según el tribunal, en el marco de una fusión por absorción, si la empresa absorbente sigue la explotación del negocio en las mismas condiciones que la empresa absorbida y realiza la misma actividad, permanece la unidad económica y social que constituye la empresa.

En este contexto, si un trabajador ha prestado servicios personales, subordinados y remunerados tanto para la empresa absorbente como para la absorbida, existe continuidad de sus labores en ambas empresas, debiendo resguardarse sus derechos, pues él resulta ajeno a estos  cambios, refiere un informe del Estudio Echecopar.

“Debe protegerse derechos del trabajador, pues resulta ajeno a cambios en la organización. “

Diario El Peruano (21/02/2013)

Etiquetado con: negocio, persona, trabajador

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Miguel Torres

Acerca de Miguel Torres

Me llamo Miguel Torres. Soy un apasionado de la tecnología, me encanta viajar mucho y escribir artículos sobre temas contables.

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Miguel Torres Chauca Miguel Torres, CEO de Noticiero Contable, es un apasionado de la tecnología online, es contador, profesor en escuelas de negocio y universidades , speaker nacional y consultor de temas tributarios para empresas. Leer Más...

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