• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar a la barra lateral principal

Noticiero Contable

Las principales noticias contables que tu empresa y contador necesitan saber en su trabajo diario para evitar futuras multas y fiscalizaciones de la Sunat.

  • Acerca
  • Blog
    • Excel Contable
    • Laboral
    • PLE
    • Sunat
  • Planes
  • Documentos
    • Excel
    • Laboral
    • Legislación
    • Tributario
  • Foros
  • Cursos
    • Asistente Contable [Curso Gratuito]
    • Asistente de Planillas [Curso Gratuito]
    • Plan Contable Empresarial 2021
  • Mi Cuenta
Inicio » Noticias » ¿Ver o no ver? El Mundial en horario de oficina sí es posible

¿Ver o no ver? El Mundial en horario de oficina sí es posible

Publicado por Miguel Torres el 27 de junio de 20142 comentarios

Dependiendo de la naturaleza del puesto del ejecutivo, una empresa puede dejar que sus empleados sigan los partidos. La clave está en el criterio del colaborador.

Martes 11am, jueves 2pm. Un día, dos, un mes. Calendario en mano, el hincha traza horarios y se encuentra con que los partidos del Mundial Brasil 2014 se superponen a la jornada laboral.

Este Mundial se verá desde la oficina. Ante esta realidad, Gestión consulto a los expertos en management para contestar dos grandes preguntas: ¿qué debe hacer una empresa?, ¿cómo debe proceder el empleado?

Realidad

“Si estuviéramos frente a un mundial de básquet no tendríamos esta conversación, así que creo que lo primero que debe entenderse es que se trata de un evento imposible de ignorar”, explica Vanessa Palomino, directora de Negocios de Cornerstone Executive Search. Para la ejecutiva dos palabras son claves: criterio y flexibilidad.

“Si se trata de un empleo donde se trabaja en función a resultados – como ocurre en el nivel ejecutivo – no veo como ver un partido puede afectar la productividad”, añadió.

Para Patricia Salazar, docente del Diplomado en Psicología Organizacional y Gestión del Talento de la Dirección de Extensión Universitaria de la USMP, el Mundial tiene incluso ventajas para la firma.

“Se trata de un evento que genera compañerismo y logra que los empleados se enfoquen con esmero en algo, cuántas empresas pueden esgrimir algo que logre esas metas con sus empleados”.

Ambas especialistas coinciden en señalar que las empresas – dependiendo de su naturaleza – pueden habilitar incluso espacios para ver los partidos.

“Las grandes empresas, incluyen snacks y hasta almuerzos para sus empleados en partidos claves”, explica Salazar.

Desde su esquina, Palomino explica que prohibir no ayuda, pues aunque el empleado esté en su lugar, no estará siendo productivo.

“Es muy fácil usar el smartphone para andar enterado de un partido, es medio inocente prohibir”.

Hay que escoger

Desde el lado del empleado, si es usted trabaja en una firma pro Mundial, la recomendación es el criterio.

“No pretenda ver dos partidos que suman cuatro horas, escoja los que no quiere perderse, aquellos que coinciden con la hora de almuerzo son excelente opción”, sugiere la ejecutiva de Cornerstone.

Para la docente de la USMP, también debe entenderse que perder dos horas implica el compromiso de cumplir la jornada laboral, no solo en horas, sino en productividad, así eso signifique horas extras. Después de todo, el gol lo vale.

Precisiones

Prioridad. Si un cliente pactó una reunión a la misma hora de un partido, resígnese: la empresa es primero.

Clima. Permitir ver los partidos, puede ayudar a mejorar el clima laboral, siempre cuando el resto de políticas de la firma estén alineadas con esta decisión.

Diario Gestión (27/06/2014)

Temas: clima laboral, empresas, horas extras, jornada laboral

¿QUÉ TE HA PARECIDO ESTE ARTÍCULO?

Califica esto post


PRÓXIMO EVENTO: "INGRESOS GRAVADOS CON IMPUESTO A LA RENTA"

Invitarte este Viernes 27 de Enero de 2023 a la conferencia virtual que realizaremos en forma GRATUITA a los Suscriptores Activos.

Más información aquí

Interacciones con los lectores

2 comentarios

  1. Maria Mora Quiliano dice

    27 de mayo de 2019 a las 5:07 pm

    Excelente me ayudo bastante.
    gracias.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      27 de mayo de 2019 a las 10:49 pm

      Gracias, bendiciones 🙂

¡Cuéntame qué te pareció! Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

BUSCAR

CURSO VIRTUAL

Funciones del Supervisor SST

LEE MÁS CONTENIDO

  • Asientos Contables
  • Comprobantes Electrónicos
  • Macros Excel Contable
  • Beneficios Laborales
  • Libros Electrónicos
  • Temática Tributaria

ACERCA DE MIGUEL

Miguel Torres Chauca Miguel Torres, CEO de Noticiero Contable, es un apasionado de la tecnología online, es contador, profesor en escuelas de negocio y universidades , speaker nacional y consultor de temas tributarios para empresas. Leer más...

SOFTWARE CHAVITO

Software Contable Chavito

CONSEJOS PARA CONTADORES

tips para contadores

REVISTA CONTABLE MISHA

Revista Contable Misha Diciembre 2022

DOCUMENTOS EMPRESARIALES

recursos contables

SUSCRÍBETE GRATIS

Recibe mis mejores tips y consejos sobre temas contables que te ayudaran en tu carrera profesional.

¡ME APUNTO!

© 2014–2023 , Derechos Reservados | Noticiero Contable | Miraflores - Lima - Perú

  • Bienvenido
  • Estudio
  • Planes
  • Recursos
  • Contacto