Miguel, ¿Existe una licencia por enfermedad de un familiar grave?Es correcto, la Ley N.º 30012 reconoce una licencia laboral para trabajadores cuyo familiar directo se encuentre en estado grave o terminal o sufran un accidente de … [Leer más...] acerca de Licencia Laboral por Enfermedad de un Familiar Grave
Video Laboral
Muerte de un Trabajador ¿Qué pasa con la CTS?
¿Qué pasa con los beneficios laborales cuando ocurre la muerte de un trabajador?En primer lugar, la muerte de un trabajador es un hecho lamentable para todos tanto para los familiares como para el empleador mismo.Por otra parte, una causal … [Leer más...] acerca de Muerte de un Trabajador ¿Qué pasa con la CTS?
Remuneración en Especie ¿Es Posible?
La normatividad peruana permite que las empresas puedan realizar el pago a sus trabajadores en especie (bienes que ellos producen), la norma esta reglamentada en el artículo 6 del Decreto Supremo 003-97-TR:Constituye remuneración para todo efecto … [Leer más...] acerca de Remuneración en Especie ¿Es Posible?
No olvidar sobre el deposito de CTS Mayo 2015
Como recuerdan para que aun trabajador le corresponda el beneficio de CTS, debe laborar como mínimo 1 completo de servicio. Lo que significa que en los meses de Abril y Octubre habrá días pendientes de pago.Ejemplo:Si un trabajador ingreso el 10 … [Leer más...] acerca de No olvidar sobre el deposito de CTS Mayo 2015
¿Cuando se aplica retención a la CTS?
La CTS es un beneficio laboral que esta normado por el Decreto Supremo 001-97-TR, en la cual nos menciona 2 supuestos donde procede la retención de la CTS.En su artículo 37, nos menciona cuando se trata por juicio por alimentos, pudiendo ser la … [Leer más...] acerca de ¿Cuando se aplica retención a la CTS?
Comunicación de las 6 últimas Remuneraciones del Trabajador
Recuerden que las empresas tienen hasta el 30 de Abril para comunicar las 6 últimas remuneraciones de los trabajadores. Tener en cuenta que dicha comunicación no incluye el valor de gratificación.También comentarles que el trabajador tiene plazo … [Leer más...] acerca de Comunicación de las 6 últimas Remuneraciones del Trabajador
Tasa de Interés Legal Laboral
La tasa de interés legal laboral es un obligación por parte del empleador al no cumplir con el pago de las obligaciones laborales. Un ejemplo para entenderlo seria el caso de las gratificaciones, si el empleador no cumple con realizarlo hasta el 15 … [Leer más...] acerca de Tasa de Interés Legal Laboral
CTS: Elección del Depositario
Tú como trabajador tienes la posibilidad de elegir el depositario (entidad financiera donde te depositaran la CTS) a parte de ello también la moneda, para ello tienes hasta el 30 de abril del presente año para hacer llegar tu decisión a tu … [Leer más...] acerca de CTS: Elección del Depositario