La norma reglamentaria considera que los hechos inevitables, imprevisibles e irresistibles, cuando generan un riesgo a las personas o al propio centro de trabajo, constituyen situaciones de caso fortuito o fuerza mayor que pueden hacer necesaria la … [Leer más...] acerca de Los sobretiempos obligatorios II
Sobretiempos
Sobretiempos obligatorios Parte I
El trabajo en sobretiempo es voluntario, tanto en su otorgamiento como en su prestación.Sin embargo, la ley considera que las horas extras pueden ser justificadamente obligatorias cuando la labor resulte indispensable a consecuencia de un hecho … [Leer más...] acerca de Sobretiempos obligatorios Parte I