El tiempo avanza cada día que pasa, el mundo cada vez nos sorprende con sus inventos, la tecnología cada vez hace las cosas más simples para cualquier aspecto de nuestra vida, y la contabilidad no es una excepción ni tampoco para el … [Leer más...] acerca de Es necesario tener un Contador Público
multas
Multas de la Sunafil a las empresas por desigualdad remunerativa alcanza los S/.70,000
La desigualdad remunerativa es considerado por la Sunafil como discriminatorio y las multas varían en función al número de trabajadores y el tamaño de la empresa.¿Realiza las mismas funciones que sus compañeros de trabajo y gana menos que ellos? … [Leer más...] acerca de Multas de la Sunafil a las empresas por desigualdad remunerativa alcanza los S/.70,000
Hasta con 300 UIT sancionaremos a universidades que no se adecúen a la Ley
Están a pocos días de que la nueva Ley Universitaria cumpla su primer año; sin embargo, solo 6 de las 31 universidades públicas autorizadas se han adecuado a la norma, ¿qué es lo que está pasando?En la adecuación de estatutos, el avance del … [Leer más...] acerca de Hasta con 300 UIT sancionaremos a universidades que no se adecúen a la Ley
Aprueban el reglamento de beneficio de fraccionamiento de multas administrativas de la Sunafil
Aprueban el reglamento de beneficio de fraccionamiento de multas administrativas de la superintendencia nacional de fiscalización laboral – Sunafil.El día de 28 de Junio de 2015, fue publicado en el Diario Oficial El Peruano la Resolución de … [Leer más...] acerca de Aprueban el reglamento de beneficio de fraccionamiento de multas administrativas de la Sunafil
Reglamentan pago fraccionado de multas
El pago de las multas administrativas impuestas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) podrá fraccionarse.Esta entidad supervisora aprobó el reglamento de este beneficio, mediante la Resolución de Superintendencia N° … [Leer más...] acerca de Reglamentan pago fraccionado de multas
Taller Práctico: “Calculo de Beneficios Laborales 2015 – 2016”
1) Presentación La liquidación de beneficios laborales, es un derecho que tiene todo trabajador, es por ello que las empresas tienen la obligación de pagar dicho beneficio 48 horas terminada la relación laboral. El presente curso les ayudara a poder … [Leer más...] acerca de Taller Práctico: “Calculo de Beneficios Laborales 2015 – 2016”
Reparto de utilidades a trabajadores, ¿en qué consiste?
Los trabajadores tienen plazo de hasta cuatro años para cobrar utilidades de anteriores empresas. Las empresas harán el cálculo en base a las remuneraciones y días que laboraron cada uno de sus trabajadores durante el año 2014.Las empresas del … [Leer más...] acerca de Reparto de utilidades a trabajadores, ¿en qué consiste?
Informarán sobre nivel educativo de trabajadores
Hasta el 31 de mayo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) amplió el plazo para que las empresas, tanto del sector público como del privado, puedan registrar los nuevos datos sobre la situación educativa de sus trabajadores … [Leer más...] acerca de Informarán sobre nivel educativo de trabajadores