Miguel ¿Qué es el horario de trabajo? El horario de trabajo es el lapso en el cual el trabajador pone su fuerza de trabajo a favor del empleador, sometiéndose a las disposiciones que este pueda emitir sobre la forma en la que se desarrollará la prestación de servicios. También, se encuentra determinado por la hora […]
Cómo elaborar un Reglamento Interno de Trabajo
Hace 6 meses aproximadamente visite una empresa manufacturera para darles solución algunos problemas que tenían sobre la gestión de planillas, la reunión duró aproximadamente 5 minutos y solo tuvo una conclusión: reglamento interno de trabajo. El motivo de mi visita era darle respuesta a las preguntas del encargado de planillas, el día de la reunión […]
10 problemas sobre los contratos de locación de servicios
Miguel ¿Cuales serian las contingencias de contratar trabajadores mediante contratos de locación de servicios? En primer lugar, los contratos de locación de servicios es una forma muy recurrente de contratación de personal para muchas empresas. Por otra parte, con el fin de poder evitar las contingencias laborales a futuro, las empresas elaboran contratos civiles legalizados y además […]
Carta Inductiva por inconsistencia en renta de 5ta categoría
Muchos contribuyentes están siendo notificados mediante una carta inductiva por inconsistencia en el tributo de renta de 5ta categoría, esto debido al cruce de información por sus ingresos percibidos en las diferentes empresas donde han prestado servicio. Las cartas inductivas que sunat empezó a notificar son de los ejercicios del 2012, 2013 y 2014, la recomendación es […]
Como llevar la planilla de una empresa acogida al Nuevo Rus
Llegamos a la parte final de este artículo acerca de las empresas acogidas al Nuevo Rus, si no has leído las 2 primeras partes del artículo, te dejo los link: Implicancia Tributaria del Nuevo Rus 16 Consejos para empezar una empresa en el Nuevo Rus Lo que vamos analizar hoy es la parte laboral, claro […]
¿Cómo realizar un fraccionamiento Sunat 2015?
Luego de la promulgación de la Resolución Superintendencia 161-2015, vigente a partir del 15 de Julio las reglas sobre el fraccionamiento y/o aplazamiento cambiaron. Una de las novedades es la “cuota del acogimiento”, es una cuota inicial a pagar para que se apruebe la solicitud. Esta cuota de acogimiento está en función a los meses […]
Sepa cómo compensar sus horas de trabajo si descansa el 27 de julio
En el sector público, las horas dejadas de trabajar serán compensadas dentro de los diez días siguientes, mientras que en el sector privado, la compensación será mediante acuerdo entre el empleador y sus trabajadores. Luego que el gobierno declaró el 27 de julio como día no laborable por Fiestas Patrias, muchos trabajadores han empezado hacer […]