Hace 6 meses aproximadamente visite una empresa manufacturera para darles solución algunos problemas que tenían sobre la gestión de planillas, la reunión duró aproximadamente 5 minutos y solo tuvo una conclusión: reglamento interno de trabajo. El motivo de mi visita era darle respuesta a las preguntas del encargado de planillas, el día de la reunión […]
10 problemas sobre los contratos de locación de servicios
Utilizar los contratos de locación de servicios es una forma muy recurrente de contratación de personal para muchas empresas. Por otra parte, con el fin de poder evitar las contingencias laborales a futuro, las empresas elaboran contratos civiles legalizados y además solicitan el respectivo recibo por honorario. Elaborar estos dos documentos antes mencionados les otorga seguridad a muchas empresas […]
¿Qué es el Periodo de Prueba?
El día de ayer en una reunión, un amigo me comento que al mes de haber iniciado a trabajar en una empresa, lo despidieron, aduciendo que se encontraba dentro del periodo de prueba. Miguel ¿Qué es el periodo de prueba? Es el periodo en el cual el empleador evalúa al trabajador si cumple los requisitos básicos […]
Carta Inductiva por inconsistencia en renta de 5ta categoría
Muchos contribuyentes están siendo notificados mediante una carta inductiva por inconsistencia en el tributo de renta de 5ta categoría, esto debido al cruce de información por sus ingresos percibidos en las diferentes empresas donde han prestado servicio. Las cartas inductivas que sunat empezó a notificar son de los ejercicios del 2012, 2013 y 2014, la recomendación es […]
Como llevar la planilla de una empresa acogida al Nuevo Rus
Llegamos a la parte final de este artículo acerca de las empresas acogidas al Nuevo Rus, si no has leído las 2 primeras partes del artículo, te dejo los link: Implicancia Tributaria del Nuevo Rus 16 Consejos para empezar una empresa en el Nuevo Rus Lo que vamos analizar hoy es la parte laboral, claro […]
¿Cómo realizar un fraccionamiento Sunat 2015?
Luego de la promulgación de la Resolución Superintendencia 161-2015, vigente a partir del 15 de Julio las reglas sobre el fraccionamiento y/o aplazamiento cambiaron. Una de las novedades es la “cuota del acogimiento”, es una cuota inicial a pagar para que se apruebe la solicitud. Esta cuota de acogimiento está en función a los meses […]
Sepa cómo compensar sus horas de trabajo si descansa el 27 de julio
En el sector público, las horas dejadas de trabajar serán compensadas dentro de los diez días siguientes, mientras que en el sector privado, la compensación será mediante acuerdo entre el empleador y sus trabajadores. Luego que el gobierno declaró el 27 de julio como día no laborable por Fiestas Patrias, muchos trabajadores han empezado hacer […]