Estudio de Harvard Business Review indica que los empleados que se no sienten respetados son menos eficientes Todo jefe debe tener en cuenta que, para ganarse la confianza y el compromiso de un grupo tiene que, principalmente, generar un ambiente laboral de respeto. Efectivamente, un estudio de la revista americana Harvard Business Review y Tony […]
Cuatro preguntas que un líder debe hacerse acerca de sus empleados
¿Quiere retener al talento de su empresa en tiempos de desaceleración? Tome nota: un aumento de sueldo no generará el nivel de compromiso que usted busca. Conocerlos más allá de la oficina puede ser la clave. Las cifras lo dicen: la economía no crece al mismo ritmo de tiempos mejores. Los márgenes más ajustados y […]
Un buen clima laboral es la fórmula para retener talentos de cualquier generación
La consultora ER Ronald realizó un sondeo a 900 profesionales peruanos de la generación X, generación Y y baby boomers. Todos priorizan, entre los factores del llamado salario emocional, un óptimo ambiente laboral.
Trucos y ‘shortcuts’ para trabajar con más eficiencia
Las empresas no esperan genios de la tecnología para la mayoría de sus puestos pero ciertos trucos tecnológicos podrían mejorar la productividad y aptitudes de los empleados, según artículo de The Financial Times.
El 45% de trabajadores no es feliz en su centro de labores
De acuerdo a una encuesta de satisfacción laboral realizada por Supera, el 52% de trabajadores afirmó sentir que sus ideas y opiniones son “poco valoradas”.
¿Usted es el principal problema de su negocio?
Ser el jefe y a la vez el dueño de un negocio no es cosa fácil, sobre todo cuando es su primera vez en esos lares. Capacítese antes y durante su proceso emprendedor, para que sea visto como un líder.
Ministerio de Trabajo: Sector industrial requerirá más de 47,000 empleados
De ellos, al menos 40,300 serán para la industria de bienes de consumo. Remuneración promedio sería de S/.969 mensuales.