Con el fin de viabilizar los beneficios excepcionales y temporales fijados por ley para las empresas privadas que hayan cometido infracciones relativas a la seguridad y salud en el trabajo, verificadas mediante un procedimiento de fiscalización … [Leer más...] acerca de Dan pautas para aplicar beneficios a las empresas
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Tardanzas, faltas y los descuentos II
Sin embargo, su reiteración agrava el hecho al extremo de llegar a configurar una falta de tal magnitud que puede ser sancionada con el despido.El literal h) del artículo 25 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral establece que el … [Leer más...] acerca de Tardanzas, faltas y los descuentos II
Sunat habilita formulario para empleadores
A partir de hoy, los empleadores de los trabajadores del hogar deberán comunicar a la Sunat la modificación y/o inclusión de datos de su personal en sus declaraciones juradas mensuales desde enero 2009, mediante el Formulario Virtual N° … [Leer más...] acerca de Sunat habilita formulario para empleadores
Aprende a negociar tu salario acorde a tu talento
Cuando estamos en proceso de selección de un cargo laboral o ya tenemos el puesto, podemos pensar en cuánto nos van a pagar, pero difícilmente analizamos cómo podemos negociar un mejor salario. Al respecto, Greg Simpson, vicepresidente senior de … [Leer más...] acerca de Aprende a negociar tu salario acorde a tu talento
Facilitan la inscripción y baja de inscripción de trabajadores del hogar y sus derechohabientes
Facilitan la inscripción y baja de inscripción de trabajadores del hogar y sus derechohabientes así como la modificación y actualización de la información de dichos sujetos en el registro de empleadores de trabajadores del hogar, trabajadores del … [Leer más...] acerca de Facilitan la inscripción y baja de inscripción de trabajadores del hogar y sus derechohabientes
Reducción de multas laborales debería ser para empresas que cumplan las normas, según KPMG
Cambios a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo no beneficia solo a empresas, ya que obligaciones para empleadores y trabajadores se mantienen vigentes, afirma Cynthia Cuba de KPMG. La reducción de multas laborales por faltas a la Ley de … [Leer más...] acerca de Reducción de multas laborales debería ser para empresas que cumplan las normas, según KPMG
CCL: Medidas aprobadas por el Congreso son un primer paso pero aún falta eliminar trabas
El gremio empresarial afirmó que aún falta trabajar en medidas adicionales que eliminen definitivamente las trabas a la inversión. Paquete de medidas debe reducir barreras burocráticas y la permisología. Las nuevas medidas tributarias, laborales y … [Leer más...] acerca de CCL: Medidas aprobadas por el Congreso son un primer paso pero aún falta eliminar trabas
Vence plazo para reportar a bancos remuneraciones
Los empleadores de la actividad privada tienen plazo hasta el 30 de abril próximo para comunicar a las entidades financieras la relación de los trabajadores con derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), indicando el importe de los seis … [Leer más...] acerca de Vence plazo para reportar a bancos remuneraciones