La Sunat tiene 13 mil trabajadores, casi el doble de los 6800 que tenía en 2011, antes de que asumiera la superintendente Tania Quispe.La Sunat obliga a los contribuyentes a pagar sus impuestos, pero incumple las normas laborales y no paga las … [Leer más...] acerca de Sunat adeudaría 500 mil soles en multas por infracciones laborales
despido
La renuncia al empleo (parte II)
Recibida la carta de renuncia, puede el empleador decidir la extinción de la relación laboral en esa oportunidad sin esperar el vencimiento del plazo de preaviso, procediendo al pago de los beneficios sociales dentro del término de ley. La decisión … [Leer más...] acerca de La renuncia al empleo (parte II)
Diez pistas que indican que… te van a echar
El hecho que no tomen en cuenta tus opiniones, que no mejoren tus condiciones económicas o que tu jefe solo destaque tus errores, son algunos de las señales que deben prepararte para lo peor en tu vida laboral.Es importante tener en cuenta que … [Leer más...] acerca de Diez pistas que indican que… te van a echar
Tardanzas, faltas y los descuentos II
Sin embargo, su reiteración agrava el hecho al extremo de llegar a configurar una falta de tal magnitud que puede ser sancionada con el despido.El literal h) del artículo 25 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral establece que el … [Leer más...] acerca de Tardanzas, faltas y los descuentos II
Evite riesgos al usar la suplencia
Así lo determinó la Sala Especializada en Derecho Constitucional de Lambayeque, mediante la sentencia recaída en el Expediente Nº 1117-2013-0-1706-JR-CI-07. En este caso, el demandante sustituía temporalmente al trabajador titular del puesto … [Leer más...] acerca de Evite riesgos al usar la suplencia
Suprema fija criterio sobre improcedencia del despido
Los dirigentes sindicales no pueden ser despedidos por incumplir sus funciones como representantes de los trabajadores.La Corte Suprema estableció como criterio jurisprudencial que ellos no pueden ser separados definitivamente de la empresa por … [Leer más...] acerca de Suprema fija criterio sobre improcedencia del despido
Baja de Categoría – Retiro de Confianza – Reducción de remuneración vs Hostilidad
Miguel es un trabajador que ingreso a laborar como huachiman a la empresa Mochileros S.A. a en el primer año de trabajo mostro mucha eficacia en su labor, frustrando 3 intentos de robo. Luego de ello la empresa lo asciende como Jefe de Seguridad … [Leer más...] acerca de Baja de Categoría – Retiro de Confianza – Reducción de remuneración vs Hostilidad
Establecen criterios para el despido por tardanzas
La judicatura analiza cada vez con mayor detalle la configuración de los supuestos de falta laboral grave para resolver las demandas de impugnación de despido que son puestas a su conocimiento. Así, recientes sentencias reflejan que los magistrados … [Leer más...] acerca de Establecen criterios para el despido por tardanzas