¿Tengo un trabajador, el cual tiene reiteradas faltas no consecutivas, y ha presentado sustento de estas, con certificado médico falso, en este caso tendría que hacerle su liquidación de beneficios normal? ¿Podré considerar las faltas no consecutivas … [Leer más...] acerca de Trabajador tiene reiteradas faltas no consecutivas
despido
Carta de Preaviso de Despido
MODELO CARTA DE PREAVISO DE DESPIDOLima, ____ de________de 202____Señor:(nombre del trabajador)Presente.-Hemos tomado conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido relacionado con (a) … [Leer más...] acerca de Carta de Preaviso de Despido
Los casos de despido deben analizarse usando principios
En los procesos laborales para analizar los despidos calificados de arbitrarios, los jueces deberán evaluar los hechos de cada caso, considerando los principios de tipicidad y razonabilidad.Así lo estableció la Sala de Derecho Constitucional y … [Leer más...] acerca de Los casos de despido deben analizarse usando principios
El procedimiento de despido – I
El cese del trabajador por falta grave procede ante una inconducta de tal magnitud que hace imposible la continuidad de la relación laboral. Las faltas graves se encuentran taxativamente señaladas en la Ley. De igual modo, el procedimiento de despido … [Leer más...] acerca de El procedimiento de despido – I
Seis errores que deben evitarse tras una desvinculación laboral
De acuerdo a Career Partners Perú, marcharse del país sin un plan o hablar mal de su exjefe son errores bastante comunes.Debido a que las desvinculaciones o despidos laborales son parte de nuestra vida profesional y podemos experimentarlas más de … [Leer más...] acerca de Seis errores que deben evitarse tras una desvinculación laboral
¿Qué hacer frente a una desvinculación laboral?
Paciencia y visión deben ser parte de su nuevo proceso de búsqueda, según LHH DBM Perú.Según diversos estudios, los ejecutivos que empiezan sus carreras actualmente, cambiarán de puestos al menos 14 veces durante su vida laboral y siete de ellos … [Leer más...] acerca de ¿Qué hacer frente a una desvinculación laboral?
¿Sabes cómo afrontar un despido?
A continuación te indicamos qué puntos debes considerar para encontrar un buen empleo en caso de haber sido despedido.El despido es parte inevitable dentro de la vida profesional y se puede experimentar más de una vez a lo largo de la … [Leer más...] acerca de ¿Sabes cómo afrontar un despido?
Corte Suprema desarrolla criterios para el despido
Exigen correspondencia entre infracción, prueba y grado de sanción.Como criterios para aplicar la sanción de despido, el empleador deberá tener en cuenta el tiempo de servicios del trabajador, los antecedentes disciplinarios, si su conducta fue … [Leer más...] acerca de Corte Suprema desarrolla criterios para el despido