Miguel ¿Cual es el plazo para entregar una copia del contrato de trabajo? Muy buena pregunta. Tienes tres días hábiles desde el inicio del vinculo laboral como plazo para entregar una copia del contrato de trabajo. Miguel, te comento en la empresa donde trabajo, nunca hemos entregado copias de los contratos a los trabajadores, solo […]
No quiero renovar contrato de trabajo ¿Debo Renunciar?
Miguel, no quiero renovar contrato de trabajo ¿Debo presentar una carta de renuncia? NO es necesario que presente su carta de renuncia. Miguel, pero no debería presentar un modelo de carta de no renovación de contrato de trabajo. Tampoco, dado que la normativa laboral no lo indica. Pero analicemos las situaciones previstas en la norma […]
No he firmado contrato de trabajo
Miguel, no he firmado contrato de trabajo, ¿Tengo beneficios laborales por el tiempo laborado? Por su puesto que SI. El no haber firmado un contrato de trabajo, no es una causal para perder el pago de beneficios laborales. Bajo este escenario, se presume que el trabajador ha sido contratado a plazo indeterminado. Pero, Miguel ¿Es […]
¿Qué es un Contrato Part Time?
Miguel ¿Qué es un Contrato Part Time? Un Contrato Part Time tiene como característica principal una jornada de trabajo menor a la ordinaria del centro de trabajo. En la legislación peruana se les denomina: contrato a tiempo parcial. Este tipo de contrato deben cumplir ciertos requisitos para su validación. Contrato Part Time Si queremos definir a este […]
¿Qué tipo de contrato debe realizarse en un estudio contable?
Miguel ¿Qué tipo de contrato se debería realizar en un estudio contable? El día de ayer recibí una cantidad enorme de emails preguntándome sobre el tipo de contrato que debería realizarse para diferentes tipos de puestos y empresas, esto debido al artículo que escribí sobre la casuística de una secretaría. Una pregunta que llamo mucho […]
¿Contrato a plazo fijo o Contrato Indeterminado?
Una pregunta muy recurrente cuando una empresa decide contratar a un trabajador nuevo es ¿Qué tipo de contrato se debe realizar?, la respuesta en la mayoría de casos es un contrato sujeto a modalidad (Plazo Fijo). Actualmente en la mayoría de empresas, los contratos sujetos a plazos fijo son los de mayor predominio. Siempre que tengo […]
03 Recomendaciones para elaborar un contrato de trabajo
Miguel ¿Qué recomendaciones debo tener en cuenta para elaborar un contrato de trabajo? Elaborar un contrato de trabajo es una tarea del día a día de muchas empresas, en especial aquellas que tienen un alto índice de rotación de personal. Tarea que muchas veces lo resumimos en copiar un formato de internet, cambiar los datos […]