Miguel, estoy embarazada, mi segundo hijo ¿Cuánto me pagaran por asignación familiar? Lo más probable es que seguirás recibiendo el mismo valor del 10% RMV, equivalente a S/ 93 soles. Por otra parte, puedo decirte que existe un régimen laboral … [Leer más...] acerca deAyer tuve mi segundo hijo. ¿Cuánto me pagaran por Asignación Familiar?
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Asignación Familiar vs Asignación Escolaridad
¿Cual es la diferencia entre asignación familiar y asignación escolaridad? Muy buena pregunta. En primer lugar, debemos aclarar que, en el régimen general laboral, la asignación familiar es un beneficio laboral de pago obligatorio por parte de … [Leer más...] acerca deAsignación Familiar vs Asignación Escolaridad
Asignación Familiar [Análisis Completo]
Miguel ¿Qué es la asignación familiar? La asignación familiar es un beneficio que gozan los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva. Además, el monto de la asignación familiar es … [Leer más...] acerca deAsignación Familiar [Análisis Completo]
Asignación familiar legal (Parte I)
La Ley N° 25129 otorga a los trabajadores del régimen de la actividad privada, cuyas remuneraciones no se regulen por negociación colectiva, el beneficio de la asignación familiar en un monto equivalente al 10% del ingreso mínimo –léase hoy, de la … [Leer más...] acerca deAsignación familiar legal (Parte I)
Fijan nuevos criterios laborales
A criterio de esta instancia administrativa, la publicación de un anuncio de oferta de empleo discriminatoria realizada por personal del departamento de marketing de una empresa, no exime de responsabilidad al empleador. En la Resolución Directoral … [Leer más...] acerca deFijan nuevos criterios laborales
Amnesia en el Área de Recursos Humanos
Miguel, hemos olvidado de pagarle asignación familiar a un trabajador ¿Cómo podemos solucionar el problema? Miguel es un trabajador nuevo que acaba de ingresar a laborar a una empresa de modelaje, en su primer día de labor Miguel se acerca al Área … [Leer más...] acerca deAmnesia en el Área de Recursos Humanos
¿Cuáles son los derechos laborales por maternidad?
Una empresa no puede despedir a una trabajadora embarazada, aunque sí puede dejar de renovar el contrato cuando este culmine. La legislación peruana contempla derechos específicos para los trabajadores que están a punto de tener un hijo o que ya lo … [Leer más...] acerca de¿Cuáles son los derechos laborales por maternidad?