La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) capacitó a miembros de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) sobre sus derechos laborales, en especial de seguridad y salud en el trabajo, considerando que este grupo es más vulnerable a sufrir algún accidente por el tipo de labor al que se dedica.
La orientación ofrecida por Sunafil para los agremiados es adecuada y apropiada a nuestras necesidades, puesto que existe entre los trabajadores de construcción civil un gran desconocimiento sobre el cumplimiento de sus derechos, indicó el Secretario de Defensa de la FTCCP, Wilder Ríos, quien espera que esta información se replique a nivel nacional para sus más de 100,000 agremiados.
Entre los temas que se abordó se les explicó a los trabajadores las posibles infracciones en las diversas materias laborales, como por ejemplo, lo que deben hacer al no estar incluido en la planilla, no contar con un contrato de trabajo, no poseer el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo o prescindir de un equipo de protección personal y adecuado.
En estas capacitaciones, desarrollada por especialistas de la Intendencia de Lima Metropolitana (ILM) y de la Intendencia de Prevención y Asesoría (INPA), también se informó a los trabajadores sobre las funciones y competencia de la Superintendencia, cuál es el procedimiento durante las inspecciones en los centros laborales y las posibles multas que se podrían dar posterior a una fiscalización.
La Sunafil, como autoridad central del sistema de inspección del trabajo a nivel nacional y adscrita al Sector Trabajo, ejecuta además de la labor de vigilancia de las normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo, un rol orientador y capacitador con el objetivo de generar conocimiento y promover los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores en general.
Por esa razón, la entidad seguirá capacitando a diversos gremios empresariales y asociaciones de trabajadores con el objetivo de promover el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Diario Gestion (30/09/2014)
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