Yo quiero Renunciar a mi trabajo sin otorgar los 30 días que estipula la ley para que la empresa consiga un remplazo a mi puesto, quisiera saber que actos en mi contra puede realizar la empresa. Uds. que me recomiendan.
Respuesta
Si no renuncia con la anticipación de ley, su empleador podrá iniciarle el procedimiento de despido por falta grave: abandono de trabajo. Eso aparecerá en su certificado de trabajo.
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