Miguel, ¿Cuál es la solución ante una pérdida de una factura de compra? En primer lugar, debemos realizar la denuncia policial correspondiente, considerando el plazo establecido en el Reglamento de Comprobantes de Pago. Adicionalmente, deberás comunicar a la Sunat de dicho suceso. Pérdida de Comprobantes de Pago En el inciso 11.1 del artículo 12 del […]
Calculo de Gratificación Trunca y CTS Trunca
Miguel ¿Cómo calculo la gratificación trunca y CTS trunca de un trabajador? Una pregunta muy difícil de responder, dado las múltiples opciones de cálculo. En primer lugar, debes tener en cuenta el régimen laboral de la empresa. No es lo mismo calcular la gratificación truncas y CTS trunca de un trabajador que labora para una […]
Trabajo por Recibos por Honorarios
Son rentas de 4ta categoría los ingresos que se generan por realizar un trabajo (arte, profesión, ciencia, etc) cuyo cobro se realiza sin vinculo laboral (No hay relación laboral entre empleador y trabajador).
No he firmado contrato de trabajo
Miguel, no he firmado contrato de trabajo, ¿Tengo beneficios laborales por el tiempo laborado? Por su puesto que SI. El no haber firmado un contrato de trabajo, no es una causal para perder el pago de beneficios laborales. Bajo este escenario, se presume que el trabajador ha sido contratado a plazo indeterminado. Pero, ¿Es necesario […]
Labore menos de 1 mes – Beneficios Laborales
Miguel, labore solo 20 días en una empresa ¿Me corresponde liquidación de beneficios laborales? La respuesta es No. Para que un trabajador tengo derecho a beneficios laborales como mínimo debe laborar un mes de servicio. En consecuencia, si no completas el mes de servicio, solo te corresponderá el pago por los días laborados. Beneficios Laborales […]
Implicancia de los Descansos Médicos
¿Qué son los descansos médicos? Los descansos médicos es un lapso de tiempo, donde el trabajador no está obligado a laborar, debido a una contingencia que ha sufrido (enfermedad, accidente o embarazo). Este lapso de tiempo debe ser sustentando mediante un documento llamado: CITT – Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo. El CITT es […]
Empresa acogida al Nuevo Rus 2017
¿Conseguiste tu primer cliente acogido al Nuevo Rus 2017? ¿Quieres constituir una nueva empresa? En este artículo explicare una casuística sobre una empresa acogida al nuevo rus 2017. También te mencionare las recomendaciones que debes seguir para una empresa acogida al nuevo rus. Nuevo Régimen Único Simplificado – Nuevo Rus 2017 En el Perú existen […]