Miguel ¿Qué significa la hora de lactancia materna? Es un beneficio laboral que tienen las madres trabajadoras al término del periodo post natal. Este beneficio consta de una hora diaria de permiso por lactancia materna hasta que el niño tenga un año de edad. Por otra parte, tratándose de parto múltiple, la hora de lactancia […]
Sobre el Registro Remype [recomendaciones]
![Sobre el Registro Remype [recomendaciones]](http://www.noticierocontable.com/wp-content/uploads/2010/01/Registro-Remype-270x135.png)
En primer lugar, una recomendación para toda empresa que se aventura en el campo empresarial es realizar el registro Remype. Debido a los beneficios laborales que podrá gozar la empresa, así como también, limites en el pago de multa laborales. Es importante mencionar: El registro Remype no tiene nada que ver con el Régimen Mype […]
Licencia por Paternidad
Miguel ¿Qué es la licencia por paternidad? Es un beneficio que se otorga a los trabajadores de la actividad pública y privada que se convertirán en padres. También, incluye a los trabajadores que laboran en las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú. Licencia por Paternidad El articulo 2 de la Ley 29409 menciona: La […]
Caso Práctico Venta de Vacaciones
Miguel ¿Qué es la venta de vacaciones? ¿Cuantos días puede vender de mis vacaciones? En primer lugar, sabemos los trabajadores regulados por el régimen laboral general una vez cumplido el requisito de haber laborado un año, tienen derecho a 30 días de vacaciones. También, tienen la opción de vender sus vacaciones hasta 15 días. Venta […]
Cómo declarar las gratificaciones en el PDT PLAME
Miguel, ¿Cuando se declaran las gratificaciones en el PDT PLAME? El pago de las gratificaciones es una obligación que toda empresa del sector privado debe realizar con sus trabajadores (exceptuadas las microempresas). En consecuencia, se deben declarar las gratificaciones en el PDT PLAME en el periodo que se percibe y/o se devengue el beneficio. Gratificaciones […]
10 Casos Prácticos de Gratificación
Miguel ¿Tendrás casos prácticos de gratificación? Gracias a esta pregunta que me llego al mi correo personal, elabore estos 10 casos prácticos de gratificación. En primer lugar, es importante notar que un dato clave para un correcto cálculo de la gratificación es saber el régimen laboral de la empresa. Casos Prácticos de Gratificación Este 15 […]
Baja en el T-Registro a un trabajador que no laboro
Registre un nuevo trabajador en el T-Registro, pero nunca vino a laborar ¿Cómo dar de baja en el T-Registro?. Este tipo de problema es muy común en las empresas que tienen un alto porcentaje de rotación de personal. Muchos trabajadores firman contratos, asisten uno o dos días y luego dejan de asistir porque reciben una […]