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Inicio » Laboral » Licencia para Vacunarse contra el COVID-19

Licencia para Vacunarse contra el COVID-19

Publicado por Miguel Torres el 9 de agosto de 202118 comentarios

El sábado 07 de agosto se publico la Ley Nº 31334 – Ley que concede el derecho a licencia a trabajadores en el día programado para su vacunación contra el covid-19, el cual concede una licencia de 04 horas remuneradas para que el trabajador proceda a vacunarse.

Licencia contra el COVID-19

El trabajador debe solicitar el permiso con 48 horas de anticipación ante el área de recursos humanos o área encargada.

Adicionalmente, si el trabajador tuviera problemas con su vacunación por externalidades podrá nuevamente solicitar la licencia para vacunación contra el COVID-19.

Licencia Remunerada

Licencia de 04 horas remuneradas para que el trabajador procesa a vacunarse.

Empleadores

Los empleadores a fin de programar la licencia para Vacunarse contra el COVID-19 de sus trabajadores, pueden el calendario de vacunación:

  • Campaña Nacional de Vacunación contra la COVID-19

También, pueden verificar el padrón de vacunación:

  • Consulta única del padrón de vacuna contra la COVID-19

Trabajadores

Por otra parte, los trabajadores, deberían tramitar su carne de vacunación a fin de hacer llegar a sus empleadores y/o futuros empleadores que se encuentran vacunados contra el COVID-19.

  • Carné de Vacunación Covid-19

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18 comentarios

  1. Elizabeth dice

    22 de noviembre de 2021 a las 9:22 pm

    Hola, ¿que pasa si el trabajador está programado para un domingo, pero no va ese día y a los 4 días falta sin avisar y al día siguiente indica que se fue a vacunar, igual las 4 horas deben ser con goce de haber? Gracias por tu respuesta.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      23 de noviembre de 2021 a las 4:29 am

      Debe acreditar con su carne de vacunación, y si le corresponde su 4 horas de licencia con goce.

  2. Angelica dice

    28 de septiembre de 2021 a las 6:48 pm

    Gracias Miguel por la información. Una consulta, en caso el trabajador luego de vacunarse se reporte como enfermo debido a la vacuna. En ese caso como se procede? Me tiene que presentar un descanso medico? Y si en caso el trabajador no avisó 48 horas antes de faltar el permiso de la 4 horas persiste?

    Responder
    • Miguel Torres dice

      29 de septiembre de 2021 a las 4:46 am

      Tiene que presentar su descanso medico, por otra parte, en caso de vacunación, persiste las 4 horas remuneradas.

  3. Jessica dice

    12 de agosto de 2021 a las 2:23 pm

    Buenas tardes, la Licencia de 4 Horas para ir a vacunarse contra el COVID-19 , esas horas tendran que ser compensables es decir van ha ser recuperables?

    Responder
    • Miguel Torres dice

      13 de agosto de 2021 a las 9:33 am

      No son recuperables.

  4. Carmely dice

    10 de agosto de 2021 a las 10:42 am

    Miguel, si, es interesante el artículo, solo para decir que entiendo que una licencia es por 24 horas de ausencia del trabajo, pero cuando es horas es un permiso, los cuales son pagados por el empleador.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      12 de agosto de 2021 a las 5:50 am

      La norma indica que la licencia es de 4 horas remuneradas.

  5. Juan dice

    10 de agosto de 2021 a las 3:19 am

    Estimado colega, la ley 31334 enuncia sobre el reglamento en un plazo determinado…?

    Responder
    • Miguel Torres dice

      12 de agosto de 2021 a las 5:54 am

      Es correcto, pero ya las empresas deben aplicar esta disposición.

  6. Jhoisy Danisa Chuyes Curay dice

    9 de agosto de 2021 a las 11:32 pm

    Buenas noches Miguel. Muchas gracias.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      10 de agosto de 2021 a las 2:07 am

      Muchas gracias, bendiciones 🙂

  7. Jackelin Maquirhua dice

    9 de agosto de 2021 a las 5:16 pm

    Se trata de una licencia compensable, es decir si no se recupera como hora se tiene que descontar.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      10 de agosto de 2021 a las 2:13 am

      Es una licencia remunerada, no se tiene que compensar.

  8. La Prosur dice

    9 de agosto de 2021 a las 4:41 pm

    Buenas tarde en caso la empresa le programe a los trabajadores por la tarde estaría bien ello, tambien aplica a ello si fuera VACUNATON

    Responder
    • Miguel Torres dice

      10 de agosto de 2021 a las 2:14 am

      Si es correcto, dado que el VACUNATON abarca horario tarde.

  9. Nancy dice

    9 de agosto de 2021 a las 4:32 pm

    Qué puedo hacer si no deseo vacunarme? Es obligatoria la vacuna? Debo presentar alguna dispensa?
    Estoy sana, cuido mi sistema inmune y sigo mi intuición de no vacunarme.
    Qué debo hacer?

    Responder
    • Miguel Torres dice

      10 de agosto de 2021 a las 2:16 am

      Si no laboras en una empresa, es tu decisión personal, por otra parte, si laboras en una empresa, tendrías que hacer llegar tu voluntad.

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