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Inicio » Juridico » LGT permitirá crecimiento y protección a trabajadores

LGT permitirá crecimiento y protección a trabajadores

Publicado por Miguel Torres el 20 de enero de 2012Deja un comentario

Vital. Descartan que iniciativa vaya a crear temor en empresarios

Comisión de expertos entrega informe técnico al titular del MTPE

Propuesta será entregada al CNT este jueves 26 de enero

El proyecto de Ley General del Trabajo (LGT) es una iniciativa equilibrada que va a permitir el crecimiento económico del país y, a la vez, protegerá los derechos de los trabajadores, aseguró el presidente de la Comisión de Expertos que elaboró el informe técnico de esta propuesta, Carlos Blancas Bustamante, al entregar al titular de Trabajo, José Villena Petrosino, el citado informe técnico.

De esa manera, el experto descartó que el documento vaya a crear temor entre el empresariado, y recordó que su elaboración recogió los consensos que hubo entre trabajadores y empleadores en las reuniones del Consejo Nacional del Trabajo (CNT).

Aclaró que dicha iniciativa está contemplada para el régimen laboral de la actividad privada, puesto que el trabajo en el Estado se rige por el derecho administrativo estatal o laboral administrativo que está regido por otra legislación.

En consecuencia, detalló que en materia de despidos se regula tres niveles de protección al trabajador, comenzando por el arbitrario, elevándose el tope máximo de la indemnización de 12 a 18 sueldos, de acuerdo con el consenso obtenido en el CNT.

En el caso del despido nulo, dijo que se ha ampliado a todos los casos en que se produce violación de derechos constitucionales, siguiendo la jurisprudencia del Tribunal Constitucional (TC). Además, se establece una protección especial para los dirigentes sindicales, quienes no podrán ser despedidos sin previa autorización del juez, que debe comprobar si han cometido una falta grave.

En el tema de negociación colectiva, refirió que se acogió la jurisprudencia del TC, sentada en el caso de los trabajadores portuarios, en el que ante una discrepancia entre las partes esta debe ser resuelta por un tribunal arbitral.

Diario Oficial El Peruano (20.01.2012)

Temas: ley de trabajo, trabajador

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