Miguel, Essalud me notifico con la baja en el Essalud ¿Qué significa dicha notificación? Significa, que te han dado de baja como asegurado del Essalud. También, aplicara para todos tus derechohabientes registrados. Miguel ¿Por qué me han dado de baja en el Essalud? Porque no cumpliste el requisito para ser considerado como “Conductor”, motivado por […]
Sunafil – Obligación de entregar el Boletín Informativo
Comenzare este artículo con una pregunta para ti: ¿Cuáles son las obligaciones del empleador frente al trabajador en materia laboral? Si dentro de tus respuestas has mencionado la entrega de la copia del boletín informativo, solo decirte: felicitaciones !. Miguel ¿Qué es el Boletín Informativo? El boletín Informativo es un compendio de preguntas y respuestas […]
Multas Laborales en una inspección laboral 2017
Miguel ¿Cuáles son las multas laborales en una inspección laboral? Son muchas opciones, pero las más frecuentes se originan por no registrar en planilla a un trabajador. Actualmente muchas empresas contratan personal bajo el sistema de recibos por honorarios. Utilizan este sistema con el fin de poder reducir costos laborales. Pero lamentablemente están haciendo todo lo contrario, aumentan […]
10 problemas sobre los contratos de locación de servicios
Utilizar los contratos de locación de servicios es una forma muy recurrente de contratación de personal para muchas empresas. Por otra parte, con el fin de poder evitar las contingencias laborales a futuro, las empresas elaboran contratos civiles legalizados y además solicitan el respectivo recibo por honorario. Elaborar estos dos documentos antes mencionados les otorga seguridad a muchas empresas […]
Indemnización por despido arbitrario
Miguel ¿Qué es la indemnización por despido arbitrario? Personalmente, lo defino como la extinción del vínculo labora de una manera unilateral, porque es el empleador quien decide terminar la relación laboral. La normativa laboral menciona dicha frase compuesta “despido arbitrario” en el artículo 10º del Decreto Supremo Nº 003-97-TR: El Período de Prueba es de […]
Hora de Lactancia Materna
Miguel ¿Qué significa la hora de lactancia materna? Es un beneficio laboral que tienen las madres trabajadoras al término del periodo post natal. Este beneficio consta de una hora diaria de permiso por lactancia materna hasta que el niño tenga un año de edad. Por otra parte, tratándose de parto múltiple, la hora de lactancia […]
Asignación Familiar [Análisis Completo]
![Asignación Familiar [Análisis Completo]](http://www.noticierocontable.com/wp-content/uploads/2009/10/Asignacion-Familiar-270x135.png)
Miguel ¿Qué es la asignación familiar? La asignación familiar es un beneficio que gozan los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva. Además, el monto de la asignación familiar es directamente proporcional a la RMV (Remuneración Mínima Vital), quiere decir que si RMV aumenta el monto de la Asignación […]