Essalud alista varios decretos legislativos para garantizar su “sostenibilidad financiera”.
Con el pretexto de garantizar la sostenibilidad financiera del seguro social, Essalud busca restablecer los descuentos que tenían las gratificaciones de julio y diciembre de los trabajadores antes del 2009.
La administración de Virginia Baffigo alista varios decretos legislativos en sentido, en el marco de la reforma de salud para lo cual el Congreso le dio al Ejecutivo facultades legislativas.
“Lo que buscamos es garantizar la sostenibilidad financiera de la institución y evitar que a futuro iniciativas como la ‘grati’ sin descuentos puedan afectar las operaciones institucionales”, alegó la presidenta ejecutiva de Essalud.
“Inicialmente Essalud trabaja en siete proyectos de decreto legislativo vinculados al pago en especies por deudas no contributivas, la protección de la intangibilidad de los fondos de la entidad, evitar los subsidios cruzados, entre otros”, agregó Baffigo, citada por Gestión.
Diario Peru21 (24/09/2013)
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Otra vez buscando como mantener su burocracia a consta de los trabajadores ¿Quien garantiza que realmente dichos fondo van hacer bien administrado? si cada vez que quieren el gobierno de turno busca lo mas fácil,lo que tienen que hacer es poner al frente una persona capaz y que demuestre primero capacidad de gestión, y cuando veamos que realmente son bien administrado los recurso podre aceptar medidas como la que quieren proponer y no como casi siempre sucede que dichos recursos van a ir al bolsillo de estos burócratas del gobierno que dicho sea de paso ganan una millonada.
De que mejoras hablan si cada día es peor las atenciones si es que consigues una y téngalo por seguro que aun con mas recursos seguiremos penando para poder ser atendidos.
Por eso digamos no a las medidas facilistas que proponen estos incapaces
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