Aseguraron que la entidad no cumple con respetar sus derechos como trabajadores
Como lo hicieron el 1 de mayo pasado en el Día del Trabajo, los inspectores laborales del Ministerio del Trabajo realizaron hoy un plantón frente a la sede del ente, en la avenida Salaverry, Jesús María.
En la anterior protesta, los manifestantes denunciaron que su empleador no respetaba sus derechos laborales. Justamente, los inspectores se encargan de fiscalizar que las empresas cumplan con los derechos de sus trabajadores.
“El ministro, hasta la fecha, no cumple con ejecutar el laudo arbitral. Por esa razón, nosotros, a través de una medida progresiva, hemos hecho la paralización de 24 horas el día de hoy a nivel nacional. Es decir, ningún inspector del sindicato se encuentra laborando”, explicó a Canal N la representante del gremio de inspectores, Paola Egusquizá, quien dijo que solo seis de sus compañeros están laborando hoy.
Según añadió, la única respuesta que han obtenido ha sido un procedimiento disciplinario contra dos de sus dirigentes por la anterior protesta.
Demandas
El Tribunal Arbitral del sector emitió un laudo a favor de los inspectores, quienes solicitan los siguientes beneficios: pago por cierre de pliego y devengados por el bono por función inspectiva, movilidad, alimentación y compensación vacacional.
Ministerio acepta solo dos demandas
Por su parte, en comunicación con Canal N desde Ginebra, Suiza, el ministro de Trabajo, José Villena, explicó que de los cinco puntos que plantea el laudo, solo se han aceptado dos, pues los otros tres son excesos del pliego inicial de reclamos.
“Hay un procedimiento formal, porque estamos hablando de utilizar los recursos asignados al presupuesto del ministerio que nosotros no podemos transferir a otra función”, sostuvo.
Diario El Comercio (13/06/2012)
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Bernabé Caro dice
Es muy indignante que el estado como empledor no cumpla con las normas laborales(No solamente en el Ministerio de Trabajo).
Los CAS son los mas explotados, no tienen horario, y no les pagan horas extras.
EL letrero de Horario de Trabajo es un adorno en todas las dependencias (excepto ESSALUD).
El MEF debe establecer costos reales para cumplir con los trabajadores (no olvidarse de los pensionistas de la 19990 y 20530, algunos ganan menos de 1,000.00), destinar los fondos necesarios para ellos.
De que vale que todo el mundo nos vean como un ejemplo de desarrollo económico si se logra con la explotación de miles de peruanos. Sugiero que ajusten el presupuesto del Congreso de la República.