Este domingo 10 de abril los peruanos elegirán al próximo presidente del país, en este día tan importante jugaran un papel importante los miembros de mesa, así como los votantes.
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Pero, ¿Qué incidencia laboral puede tener el día de las elecciones presidenciales?, para responder esta pregunta debemos tener en cuenta las diferentes situaciones que se pueden originar:
- Los miembros de mesa que tendrán que cumplir su deber cívico.
- Los votante que tienen que viajar a una provincia lejana de su vivienda.
- Los trabajadores que tengan que laborar el día de elecciones.
- Los trabajadores que motivo alguno no pueden faltar al centro laboral.
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El Decreto Supremo 004-2016-TR publicado el jueves 24 de marzo del presente año, nos ayuda a responder muchas de las inquietudes descritas, por ejemplo revisemos el artículo 1:
Declárese el 11 de abril de 2016, día no laborable de naturaleza compensable, para los ciudadanos que desempeñen de manera efectiva el cargo de miembro de mesa durante las Elecciones Generales 2016.
Para dicho efecto los empleadores de los sectores público y privado deberán adoptar las medidas pertinentes para el cumplimiento de lo establecido.
En este punto debemos precisar que son dos cosas totalmente diferentes: ser elegido miembro de mesa y desempeñar efectivamente el cargo de miembro de mesa.
El artículo antes leído otorga el beneficio al trabajador que desempeña el cargo.
Miguel ¿Cuál es el beneficio para el trabajador que desempeña el cargo de miembro de mesa?
El trabajador, si desea puede falta a su centro de labores el día Lunes 11 de Abril, pero tendrá que recuperar dichas horas no laboradas.
Por ejemplo, la empresa puede decidir que a partir del Lunes 18 de abril labores 2 horas más de tu jornada laboral para compensar las 8 horas no laboradas.
Miguel ¿Qué pasa, si el trabajador no desea faltar?
No pasa nada, todo sigue igual como siempre.
Migue ¿Qué debería hacer el trabajador que desea faltar el lunes 11 de abril?
Sencillo, tiene que realizar dos procedimientos:
Primero, comunicar a la empresa que el lunes 11 de abril faltaras a tú centro de labor, tomando como beneficio lo mencionado en el Decreto Supremo 004-20016-TR, adjuntando un print el resultado de haber sido elegido miembro de mesa.
Segundo, el martes 12 de abril deberás entregar a la empresa el certificado de participación como miembro de mesa emitido por la ONPE. Este segundo procedimiento es el más importante, porque es el requisito para gozar del beneficio.
Miguel, ¿Qué pasa si ese día tengo que trabajar y no puedo dejar mi centro de labores?
Es correcto, puede existir circunstancias por lo que el trabajador no podrá asistir a cumplir su deber cívico por algún motivo laboral.
En este caso, lo que hacen las empresas es asumir el pago de la multa. Para estas elecciones presidenciales 2016 es S/. 197.50
Miguel, ¿Qué pasa si mi lugar de sufragio es en provincia, yo laboro en lima?
Primero, mencionarte que eres muy descuidado, este año por primera vez los electores podían elegir su centro de votación para su mayor comodidad, sin necesidad de actualizar la dirección del DNI.
Segundo, el artículo 3 del Decreto Supremo 004-2016-TR, establece:
Los trabajadores de los sectores público y privado que presten servicios en ámbitos geográficos distintos a su lugar de votación, que ejerzan su derecho a voto en las Elecciones Generales 2016, y siempre que acrediten haber ejercido su derecho, no laborarán los días viernes 08, sábado 09, domingo 10 y lunes 11 de abril del presente año.
En el sector privado, mediante acuerdo entre el empleador y el trabajador, se establecerá la forma como se hará efectiva la recuperación de los días no laborados; a falta de acuerdo, decidirá el empleador.
Por ejemplo si tu lugar de votación es la ciudad de Chiclayo y tu centro de labor es Lima, tienes la opción de no laborar los días previos a las elecciones, así como el día lunes 11 de abril, aclarando que tendrás que recuperar dichos horas no laboradas.
Miguel ¿Qué pasa si no compenso las horas dejadas de asistir?
Mencionar que no existe un plazo para compensar las horas no laboradas. Si no compensas las horas, se tomará como un día no laborado (afecto a descuento).
Concluciones
- Realiza las coordinaciones de información y aplicación del Decreto Supremo 004-2016-TR con los trabajadores de la empresa.
- Informa a los gerentes de las distintas áreas, que trabajadores faltaran al centro de labores el día lunes 11 de abril, no te olvides este punto !!!.
Recomendación
- Invitarte para el Lunes 28 de Marzo al taller práctico Calculo de Beneficios Laborales 2016, un taller full práctico, donde resolveremos puros casos prácticos (gratificación, subsidios, horas extras, gratificaciones, cts, vacaciones y mucho más), más información aquí.
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Clotilde Osorio de la Peña dice
Como se procede a licencia por duelo en entidades particulares.
Gracias por todo tu apoyo
Miguel Torres dice
Para el sector privado no existe dicha licencia, a menos que sea por convenio colectivo. Solo es de aplicación para el sector publico.
Julia Laqui Mamani dice
Gracias Miguel para tí también feliz inicio de semana. Excelente explicación. Bendiciones.
Miguel Torres dice
Muchas gracias 🙂
Alanco dice
Lo máximo.
Miguel Torres dice
Gracias 🙂
Anari dice
Muy bien explicado! 🙂
Miguel Torres dice
Muchas gracias 🙂
Liz Gutierrez Haya dice
Buenos días, no me queda claro este comentario, se dice que un puedo elegir centro de votación para su mayor comodidad, sin necesidad de actualizar la dirección del DNI. como seria, cual es el procedimiento y si se refiere a elegir la ciudad entonces porque viajar no entiendo. Gracias.
Miguel Torres dice
Este procedimiento fue lanzado por la ONPE y estuvo vigente hasta el mes de enero 2016. Podías elegir 3 opciones de centros de votación cercano a tu centro de trabajo.