El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó los formatos referenciales de los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la RM 050-2013-TR.
Dichos documentos contemplan la información mínima que deberán contener las referidas nóminas, según lo indica el artículo 33 del reglamento de la Ley 29783.
La norma contiene igualmente el Modelo del reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Guía básica sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con la data mínima que de manera obligatoria deberán considerar los empleadores al implementar los documentos de su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
La Ley de seguridad y salud en el trabajo busca promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Para ello, cuenta con el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, que, mediante el diálogo social, velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia.
Diario El Peruano (19/03/2013)
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