Las grandes agroexportadoras cotizan a Essalud solo el 4% de la remuneración del trabajador.
Con la finalidad de incrementar los ingresos de Essalud y seguir mejorando la calidad de la atención de sus afiliados, los empleadores del sector agroexportador deben aportar a esta institución una tasa mayor al actual 4% de la remuneración del trabajador, exigió el presidente ejecutivo de Essalud, Álvaro Vidal Rivadeneyra.
Opinó que la tasa vigente (4%) es muy baja tomando en cuenta la alta rentabilida que reportan cada año las empresas agroexportadoras. “No estamos hablando de pequeñas empresas, sino de grandes empresas (que exportan millones de dólares)”, indicó.
En el 2011, las empresas agrarias exportaron por US$ 4,554 millones, según datos del Ministerio de Agricultura. Lideraron las ventas al exterior aquellas vinculadas a la exportación de uvas frescas, espárragos, capsicum (páprika, pimiento piquillo, etcétera), paltas y mangos. Se trata, en buena cuenta -señaló el funcionario-, de empresas exitosas que sin problemas podrían aportar una tasa de 9% de la remuneración del trabajador, como lo hacen las otras firmas de otros sectores productivos.
“Hoy se está subsidiando a los empleadores de las agroexportadoras”, opinó Armando Mendoza, gerente de Finanzas de Essalud.
Al cierre del 2011, había un total de 474,685 asegurados agrarios, pagando la tasa del 4%; aunque no todos están laborando en las grandes firmas agroexportadoras.
Si bien Essalud no tiene iniciativa legislativa para modificar la actual norma que faculta a las grandes agroexportadoras a aportar menos, Álvaro Vidal espera que el Congreso pueda hacer suya esta propuesta y modificar la ley.
Afiliación
No obstante, señaló que Essalud sigue fomentando la afiliación de trabajadores en el marco del seguro agrario, sobre todo de los que pertenecen a asociaciones productivas. Estimó que, en lo que va de su gestión, ya han incorporado a un total 60,000 titulares (180,000 afiliados considerando a sus derechohabientes).
“Hemos incorporado a 47 organizaciones agrarias productoras de cacao, café, plátano y frutas frescas. Esto en cumplimiento de nuestro objetivo de extender la cobertura de seguridad social de acuerdo a recomendaciones de la OIT”, agregó.
Finalmente, Álvaro Vidal estimó que Essalud cerrará el 2012 con más de 500 mil nuevos afiliados y terminará con una cifra récord de 10 millones.
Cifras y datos
Ingresos. Essalud tiene previsto, para el 2012, generar ingresos por S/. 6,706 mlls. El 98% corresponde a aportaciones de sus afiliados.
Usuarios. Esta institución tiene a la fecha 9.5 millones de afiliados.
Per cápita. El aporte anual por asegurado es de S/. 700, y ha bajado en los últimos cinco años, según Álvaro Vidal.
SNIP. Essalud solicitará que se le excluya del SNIP para agilizar ejecución de proyectos de inversión.
Bono. Se restituyó el Bono de Productividad para los trabajadores de Essalud, que fuera suspendido en junio del 2011 por falta de dinero.
Diario Gestión (09/04/2012)
Pienso que al aportacion al spp tiene que ser por escalas, en funcion a la remuneracion total del trabajador, que quede claro que el que gana mas tiene que aportar mas
Totalmente de acuerdo el que gana mas aportara mas.