Diferencia entre Sueldo Bruto y Sueldo Neto

¿Cuál es la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto?

El salario neto equivale al dinero que efectivamente percibirá el trabajador, luego de las retenciones (AFP, ONP o quinta categoría), descuentos (préstamo) y otros conceptos.

Por otra parte, es importante saber la definición de ambos conceptos, para poder sacar ventaja en algunas situaciones.

Sueldo Bruto y Sueldo Neto

En primer lugar, definamos ambos conceptos para poder encontrar algunas diferencias.

Sueldo Bruto

El sueldo bruto es la suma de todos los importes que recibe el trabajador en planilla. Por ejemplo: sueldo, asignaciones, bonificaciones y remuneraciones complementarias como las horas extras, comisiones y cualquier otra remuneración.

Sueldo Neto

El sueldo neto es el importe efectivo que recibe el trabaja, es decir el sueldo bruto menos los descuentos de ley. Por otra parte, los descuentos mas comunes son el sistema pensionario, la renta de quinta categoría, descuentos por retenciones judiciales, seguro de vida, etc.

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Ejemplos de Sueldo Bruto y Sueldo Neto

Un trabajador recibe una remuneración mensual de S/ 3,500 soles, adicionalmente, recibe asignación familiar, movilidad, bonificación y comisiones. Su régimen pensionario es ONP, y su descuento de renta quinta categoría es S/ 250 soles.

Ingresos	Monto
Remuneración	S/ 3,500
Asignación	S/ 93
Movilidad L.D	S/ 250
Bonificación	S/ 150
Comisiones	S/ 1,200
Sueldo Bruto	S/ 5,193
ONP (13%)	S/ 675.09
Renta Quinta	S/ 250.00
Sueldo Neto	S/ 4,267.91

Pequeñas Diferencias

¿El porcentaje de retención por alimentos se aplica sobre el salario bruto o salario neto?

La respuesta es sobre el sueldo neto.

En algunas ocasiones las retenciones se aplican sobre el sueldo neto, en otras sobre el sueldo bruto.

Finalmente, si te preguntaran:  ¿Cuánto son sus pretensiones salariales?

Una respuesta inteligente seria: Deseo ganar un sueldo neto de S/ 2,500 soles.

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