Es un contrato por suplencia por vacaciones de 1 mes el trabajador al finalizar su contrato tiene derecho a recibir CTS – Gratificaciones y Vacaciones Truncas.
Respuesta
Todo trabajador que, como mínimo, haya laborado un mes tiene derecho al pago de todos sus beneficios sociales (vacaciones, gratificaciones, CTS) de manera proporcional al período laborado, conforme lo señalado en el D.S. Nº 001-97-TR, Ley Nº 27735, Decreto Legislativo Nº 713
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clara dice
Gratificación así haya ingresado un 13 de marzo?
rafael cachay cahvez dice
Tengo un contrato de suplencia de 1 año y 7 meses em 31 de juiio se vence por que terorna a partir del 01 de agosto el trabajador al que suplia. tengo derecho a cobrara mi CTS
Miguel Torres dice
Si tienes derecho a tu CTS, gratificación y vacaciones. Ahora dependerá mucho del régimen laboral de la empresa.
elena dice
tengo un contrato de suplencia y tengo ya un año me corresponde escoger mis vacaciones o instantaneamente tengo q salir de vacaciones
Miguel Torres dice
Puedes pedir tus vacaciones ya cumplido el requisito de 1 año de labor, pero al final la desicion lo tiene el empleador.