En cada lugar que le tocó trabajar, aprenda algo que luego aplicará en su propia empresa, sugieren.
El mercado laboral es muy competitivo y para que las empresas apuesten por usted tiene que seguir una serie de parámetros que lo harán mucho más atractivo.
Al respecto, la presidente de LHH-DBM Perú y LHH Chile, Inés Temple, y la experta en temas laborales, Karla Martell, brindan recomendaciones para que sea empleable:
1. No sea negativo. Evite trabajar con la idea de que todo le saldrá mal o de que los pagos no son buenos.
Cuando se hacen las labores con optimismo, las cosas salen bien, tendrá más opciones de recibir algún reconocimiento por parte de sus jefes y más propuestas laborales.
2. Integración. No piense en sus compañeros como una competencia sino como personas que lo pueden ayudar a desarrollar algún proyecto.
Se sugiere que mantenga una relación amena también con los trabajadores de otras áreas.
3. Compromiso. Demuestre que es una persona que se compromete con el desarrollo de la empresa.
Si le encargan un proyecto, hágalo a tiempo. Recuerde que si lo presenta incompleto es un mal precedente para usted.
4. No se confíe. La empresa para que labora lo mantendrá en su puesto siempre y cuando brinde un valor agregado.
Tenga en cuenta que hay mucha competencia; por lo tanto, trate siempre de aportar algo al negocio.
5. Evite las peleas. Tiene que ganarse la confianza de su jefe porque él podrá ayudarlo a crecer como profesional.
Muéstrele que usted es una persona capaz de contribuir con el desarrollo de la empresa.
6. Actualizado. No se conforme con los conocimientos que tiene, es mejor que aprenda algo nuevo sobre todo lo relacionado con las nuevas tecnologías.
Para ser atractivo para el mercado laboral, también es necesario que tenga un manejo de un idioma además del español.
Diario Peru21 (13/03/2014)
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