El día de hoy quiero compartir contigo una pequeña experiencia personal de cómo utilizar el PDT Plame para responder muchas preguntas del día a día en el área de recursos humanos.
Si no conoces nada acerca del PDT Plame, te recomiendo revisar el siguiente curso virtual gratuito sobre el Plame, aprenderás todo lo básico.
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Sunat PDT Plame
A mediados del 2011, apareció el PDT Plame, la herramienta que se utilizaría para declarar mensualmente los trabajadores dependientes y prestadores de servicios de una empresa.
Personalmente encontré en el PDT Plame mi biblioteca laboral, cada vez que surgía una pregunta sobre conceptos remuneraciones recurría al PDT Plame.
[clickToTweet tweet=”Utiliza el PDT Plame como herramienta de consulta, tiene 102 conceptos remunerativos.” quote=”Utiliza el PDT Plame como herramienta de consulta, tiene 102 conceptos remunerativos.”]
Miguel, ¿No entiendo como el PDT Plame puede ser una biblioteca laboral?
Déjame contarte algunas anécdotas de mi pequeña experiencia laboral.
Primera Anécdota: Área de RRHH
En algunas ocasiones el gerente de un área de la empresa aprobaba una bonificación por fallecimiento para un trabajador que había perdido un familiar directo.
Luego de otorgar la bonificación, surgían las preguntas:
- ¿Esta bonificación estará afecto al descuento de pensión?
- ¿Esta bonificación estará afecto al impuesto de 5ta categoría?
- ¿Esta bonificación estará afecto a la aportación de essalud?
- ¿Cuál es la base legal?
Mientras mis compañeros de área llamaban al ministerio de trabajo o alguna revista empresarial, yo revisaba mi PDT Plame.
El PDT Plame tiene dos secciones muy importantes, que debes sacarle el máximo provecho:
- Una lista completa de conceptos remunerativos, detallado con su afectación.
- La definición de los conceptos remunerativos incluyendo su base legal.
Mantenimiento de Conceptos
El PDT Plame tiene una lista de concepto remunerativos y no remunerativos clasificados por secciones, donde podrás visualizar su afectación.
Por ejemplo, si volvemos al anécdota del inicio, lo que hacia era buscar un concepto remunerativo que se pareciera al consultado.
En este caso, lo encontraras en el rubro asignaciones:
- 0206 Asignación Fallecimiento Familiar
Luego visualizaba su afectación (essalud, pension, 5ta categoría, etc).
Pero falta un dato: ¿Cuál era la base legal?
Biblioteca Laboral
El PDT Plame tiene una sección de ayuda, donde se detalla la definición de todos los conceptos remunerativos, así como su base legal en la mayoría de ellos.
Ingresaba en el menú ayuda y buscaba el concepto remunerativo que había encontrado.
Luego de buscar unos segundos, encontraba la definición del concepto remunerativo:
- Asignación Fallecimiento Familiar, monto otorgado por convenio o en forma unilateral por parte del empleador al trabajador cuando fallece alguno de sus familiares. Base Legal: Inc. g) del Art. 19° del TUO del D. Leg. N° 650.
Súper ! definición encontrada, con su base legal.
Finalmente repasaba la base legal mencionada para tener una idea más clara sobre el tema.
Segunda Anécdota: Dictando el curso de Subsidios
Hace 4 días realice el taller de cálculo de subsidios, en el desarrollo del taller una participante muy carismática hizo un comentario sobre el concepto: Recargo al Consumo.
Para ser sincero, dicho concepto no lo había escuchado nunca, y me quede pensando.
Así que, el día de ayer, recordé lo que hacia hace años cuando tenia dudas sobre conceptos remunerativos.
Empecé a buscar en el PDT Plame el concepto remunerativo, luego de unos minutos lo encontré.
Súper ¡ como en los viejos tiempos.
Visualice la afectación del concepto (essalud, pensión, 5ta categoría, etc)
Luego me puse a buscar la definición, para esto ingrese al menú ayuda.
- Recargo al consumo, monto cobrado por los establecimientos de hospedaje o expendio de comidas y bebidas que hayan acordado con sus trabajadores fijar un recargo al consumo no mayor al 13% del valor de los servicios que prestan. Su percepción por los trabajadores no tendrá carácter remunerativo y, en consecuencia, no estará afecto a las contribuciones de Seguridad Social, ni afecto a indemnización, beneficios laborales o compensación alguna. Base Legal: Quinta Disposición Complementaria del Decreto Ley Nº25988.
Tarea cumplida, y todo gracias al PDT Plame, no tuve que recurrir a un libro, ni a google, ni llamar al ministerio, solo utilice mi querida biblioteca laboral.
Si todavía no estas convencido, una pequeña pregunta:
- ¿Cuál es el código de tributo del essalud para el régimen agrario?
Estoy seguro que buscando en google te vas demorar mucho más tiempo que hacerlo en el PDT Plame.
Finalmente, puede decir con mucho alegría, para mi, el PDT Plame fue y seguirá siendo mi Biblioteca Laboral.
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Tips sobre el PDT Plame
La forma más rápida de hacer una copia de seguridad de tus declaraciones, es ingresando a la carpeta data donde esta instalado el programa.
Solo copia el archivo: pdt60120556106909.db3 en una carpeta virtual y listo.
Si tienes problemas con los días del calendario mensual, puedes ajustar la fecha de inicio y final de cada periodo a declarar.
Conclusión
- Utiliza el PDT Plame como herramienta de consulta, este programa tiene 102 conceptos remunerativos y no remunerativos en total (muchísima información para sacarle provecho).
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