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Como llevar la planilla de una empresa acogida al Nuevo Rus

Notas - Publicado por Miguel Torres el 3 agosto, 2015 159 comentarios

Llegamos a la parte final de este artículo acerca de las empresas acogidas al Nuevo Rus, si no has leído las 2 primeras partes del artículo, te dejo los link:

  • Implicancia Tributaria del Nuevo Rus
  • 16 Consejos para empezar una empresa en el Nuevo Rus

Lo que vamos analizar hoy es la parte laboral, claro está al nivel de una empresa acogida al Nuevo RUS.

Recomendaciones para tu empresa del Nuevo Rus

1. Constituye una empresa jurídica

La economía del país no anda muy bien del todo, los clientes cada vez alargan sus pagos a 90 días, 120 días, el punto negativo de esto es que tú debes pagar los impuestos de tus ventas y/o de tu planilla de trabajadores.

Significa que si tu vendes 10,000 soles de ventas al crédito a 120 días, tú al mes siguiente debes pagar los impuestos, aun cuando no ha cobrado ningún sol por las ventas.

La sunat cada vez esta perfeccionando su procedimiento de cobranza, si no realizas el pago de tus tributos puntualmente, acumulas multas por pagar es muy probable que sunat te los cobre mediante un procedimiento de cobranza coactivo o embargo.

Si tu empresa es una persona natural, tu peculio esta vulnerable a dichas cobranzas, mientras si fuera una empresa jurídica solo estaría vulnera lo que posee la empresa como patrimonio.

2. Regístrate como Mype

En este punto debería mencionar que no es una recomendación, es una OBLIGACIÓN registrarte como mype, ¿Por qué Miguel? Porque el ser mype tiene algunas ventajas en el ámbito laboral.

Por ejemplo quiero que observes el siguiente cuadro:

multa-laboral

Como puedes observar las empresas registradas como microempresa o pequeña empresa tienen el beneficio de pagar menor monto en sanciones laborales.

Otro beneficio a mencionar es que las empresas mype pagan una menor cuota en el caso de presentación de contratos (aproximadamente un ahorro 65%).

Por lo tanto si tu empresa esta acogida al nuevo rus regístrate como microempresa, es la mejor decisión que puedes hacer.

3. Planilla de Trabajadores

El 80% de las empresas acogidas al nuevo rus solo desea registrar en planilla a sus familiares, las consultas más frecuentes: Miguel ¿Puedo registrar a mi esposa en mi planilla?, ¿Puedo registrar a mi mama? ¿Puedo registrar a mi hijo en planilla?

La respuesta es SI, pero déjame decirte algunas observaciones:

Si tu empresa es jurídica, por ejemplo una EIRL, puedes registrar en planilla a toda tu familia si deseas, claro está muy importante que tengas en mente los costos que vas incurrir.

Si tu empresa es persona natural, la norma no reconoce la relación laboral entre familiares hasta un segundo grado de consanguinidad, salvo pacto en contrario (Segunda Disposición Complementaria Decreto Supremo 003-97-TR)
Por lo tanto si vas a registrar en tu planilla a un familiar, estas obligado a realizar un contrato de trabajo, de lo contrario no se reconocerá la relación laboral.

Si ya has tomado la decisión de tener una planilla de trabajadores, debo indicarte 1 obligación mensual que tendrás que realizar:

Presentar tu PDT PLAME todos los meses, mientras tengas trabajadores en tu empresa.

4. T-Registro

Si ya has tomado la decisión de tener trabajadores en planilla, lo primero que tienes que hacer es darles de alta en el T-Registro a los trabajadores.

Sobre el T-Registro he desarrollado varios artículos que te pueden ayudar a entender su funcionamiento y como desarrollarlo.

  • Como llenar el T-Registro
  • Entrega de constancia al trabajador en el T-Registro
  • Registre a un trabajador en el T-Registro pero nunca Laboro
  • ¿Como registrar la situación educativa de los trabajadores en el T-Registro?

5. Como realizar los contratos de trabajo

En este punto diferenciar de las empresas que están en lima y las de provincia, ya que la modalidad de presentar contratos es distinta. Por un lado para las empresas de lima, la presentación es virtual y para el resto del país es presencial. Si bien es cierto en algunos departamentos se están implementando la modalidad virtual, aún no está al 100%.

Si tu empresa es nueva o está dentro de los 3 años de funcionamiento puedes empezar realizando contrato modal: Por Inicio o incremento de Actividades.

Por otro lado si tu empresa ya tiene más de 3 años, el contrato que te puedo recomendar es contrato modal: Obra o Servicio Especifico.

Una vez elaborado el contrato de trabajo tendrás que realizar la presentación, sobre este procedimiento he desarrollado algunos artículos:

  • Como registrar un contrato de trabajo
  • ¿Cuándo debe entregarse un contrato de trabajo?  ¿Tienes tus copias?
  • ¿Cómo anular un contrato de trabajo presentado al MTPE?

6. Declarar tu PDT PLAME

Una vez que has desarrollado el registro de tus trabajadores, el paso siguiente es realiza tu declaración de tu PDT PLAME, te voy a compartir un video de youtube, para este proceso y alguno artículos extras.

Suscríbete para recibir una notificación cada vez que subamos un video >> canal de youtube aquí.

Recomendación

  1. Si deseas saber mucho más sobre temas laborales, invitarlos para el Sábado 23 de Enero al Taller Full Práctico "FULL DAY LABORAL 2021" donde analizaremos como se realiza el calculo de beneficios laborales, reducción de costos, subsidios, horas extras, etc más información del taller aquí.

Etiquetado con: laboral, multas, Sunat

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Miguel Torres

Acerca de Miguel Torres

Me llamo Miguel Torres. Soy un apasionado de la tecnología, me encanta viajar mucho y escribir artículos sobre temas contables.

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159 comentarios

  1. Silvana Bazán dice

    10 diciembre, 2020 en 9:38 pm

    Miguel una consulta, en caso sea persona natural con negocio que está acogida al nuevo rus , debo constituirme como e.i.r.l para poder tener trabajadores en planila, considerando a mi persona y ello no me genere problemas en essalud.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      13 diciembre, 2020 en 1:45 pm

      Puedes ingresar a planilla estando en RUS, debes registrarte como conductor de empresa.

  2. Cindy dice

    2 junio, 2020 en 6:52 pm

    Hola, en mi caso tengo una empresa de catering, solo me tengo en planilla a mi misma como gerente, ya que el personal es solo por ocasiones. Tengo actualmente 8 meses de embarazo. Postulé a suspensión perfecta en abril sin embargo en el portal de Suspensión perfecta de Essalud me sale estado “no presentado”. Porqué pasa eso? Por mi estado, es otro trámite?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      11 junio, 2020 en 2:53 am

      En teoría no podría, tu como empleador no te puedes aplicar suspensión perfecta para cobrar el subsidio, no tiene sentido.

  3. Lluliana dice

    23 diciembre, 2019 en 10:18 am

    Bns dias mi duda es una persona que tiene rus y planilla con su rus. En caso se olvidó de declarar un mes tiene multa a pagar o solo se regularizara.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      23 diciembre, 2019 en 1:12 pm

      Tiene multa.

  4. Walter Erli Lara Tineo dice

    10 septiembre, 2019 en 8:08 pm

    Excelente orientacion me ayuda mucho.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      10 septiembre, 2019 en 8:25 pm

      Gracias, bendiciones 🙂

  5. Nestor Herrera Mell dice

    31 agosto, 2019 en 10:58 pm

    Tengo una empresa registrada como MYPE puedo registrar a un persona de 50 años que nunca estuvo en planilla sin aportar a ONP Gracias.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      2 septiembre, 2019 en 12:05 am

      No puedes hacer eso.

  6. Susana dice

    25 julio, 2019 en 4:29 pm

    Excelente orientación para el contribuyente.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      27 julio, 2019 en 6:09 pm

      Muchas gracias, bendiciones 🙂

  7. Maria Chavesta Hidalgo dice

    25 junio, 2019 en 11:04 am

    Hola Miguel, mi consulta es….Estoy en el Rus, soy casada puedo yo inscribirme como trabajadora y asi afiliar a mi esposo e hijo.

    O puedo tener como trabajador a mi esposo porque esel quien maneja el negocio. El seguro no hace algun problema y no quiera reconocer.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      28 junio, 2019 en 11:55 pm

      SI quieres asegurar a un familiar, crea una empresa jurídica.

  8. Sofia dice

    12 abril, 2019 en 10:36 am

    Buenos dias, Miguel mi consulta es tengo un negocio de peluqueria y estoy acogida al nuevo RUS entonces la sunafil me visito y me dice que tengo que poner a todos mis trabajadores en planilla. se puede tener planilla estando en el nuevo RUS.
    muy buen articulo

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      13 abril, 2019 en 10:13 pm

      Es correcto, puedes tener planilla, estando en el NUEVO RUS.

  9. Clauddy dice

    10 julio, 2018 en 12:34 am

    Yo trabajo ace 2 años y 7 meses en un cafetín de un gym sin contrato d trabajo hoy m doy con la sorpresa k el cafetín está acogida al nuevo Rus y la contadora m dice k no m corresponde nada

    Responder
  10. Sally dice

    5 julio, 2018 en 9:43 am

    Hola Miguel,Tengo una SAC, y estamos retomando. Mi primer cliente al 30% de avance me exige que tenga a todos los trabajadores en planilla por ser trabajos de riesgo. Pueden exigirme esto, yo ya les comenté que son trabajos específicos y eventuales pero aún así me piden que los incluya. Después de terminando el servicio ya no necesito a los trabajadores que hago?? Orientame!!!!

    Responder
  11. Gino Nascimento Neto dice

    23 abril, 2018 en 1:07 pm

    Excelentes publicaciones.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      23 abril, 2018 en 2:29 pm

      Muchas gracias, bendiciones.

  12. Patricia dice

    13 abril, 2018 en 10:28 am

    Hola Buen día Miguel

    Ante todo gracias por la respuestas.
    Soy contribuyente del RUS puedo asegurarme yo mismo en planilla y mi padre tambien???
    Que pasos seguir.
    Gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      17 mayo, 2018 en 4:21 pm

      Primero tienes que registrarte como remype.

  13. Tomas dice

    9 abril, 2018 en 2:45 pm

    Tengo una guarderia, soy persona natural con negocio afecto al nuevo rus, estoy en la obligacion de poner en planilla a 3 trabajadores que tengo y pagar grati y vacaciones.

    Responder
  14. Vanessa dice

    18 marzo, 2018 en 9:11 am

    Hola. Estoy en el nuevo rus y he inscrito a un empleado en mi plantilla. Sus derechohabientes también se benefician del seguro essalud? Sólo puedo pagar essalud sin onp?

    Responder
  15. Gaby dice

    13 marzo, 2018 en 12:09 pm

    Hola Miguel, Tengo una consulta, estuve trabajando en un zapateria y la dueña es Rus , tu sabes si las personas naturales también pueden emitir certificados de trabajo ?
    Te agradezco tu respuesta

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      31 marzo, 2018 en 9:35 pm

      Si lo pueden hacer.

  16. Cristhian dice

    18 febrero, 2018 en 8:00 pm

    Mi restaurante está inscriptos al nuevo rus y quiero poner a mi hijo a essalud puedo hacerlo? Que pasos?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      19 febrero, 2018 en 11:56 am

      Tendrías que colocar a tus hijos en planilla y empezar a realizar aportes.

  17. victor dice

    19 enero, 2018 en 5:55 am

    Hola, si tengo una peluquería y tengo un ayudante y estoy en el nuevo rus y pago 50 soles, tengo que pagar gratificación a la persona que me ayuda?
    Llevo con ese ayudante solo 6 meses.

    Responder
  18. Jose dice

    7 diciembre, 2017 en 12:28 pm

    Buen día, cuantos trabajadores pueden tener lo que están inscrito en el RUS.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      8 diciembre, 2017 en 4:40 am

      En principio te diría proporcional a los ingresos máximos que puede generar un RUS (8000 soles brutos).

  19. Gabriela dice

    5 diciembre, 2017 en 12:42 pm

    Hola Miguel , el contrato que se le hace a un familiar es como cualquier otro? o se tienen que hacer mas tramites ?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      8 diciembre, 2017 en 2:10 pm

      Es el mismo.

  20. Yanet dice

    27 noviembre, 2017 en 10:46 pm

    Hola Miguel, gracias por tu gran aportación, excelente página.
    Mi consulta es si en la planilla de RUS se puede registrar a un trabajador extranjero ( tiene carnet de extranjería como inmigrante de vencimiento indefinido), está permitido? Gracias. Saludos 🙂

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      29 noviembre, 2017 en 5:22 pm

      Si es posible puedes registrar en la planilla, pero ten cuidado con tu flujo de caja debido a que en el contrato detallas los ingresos anuales del trabajador extranjero.

  21. Jose Gomez dice

    16 noviembre, 2017 en 1:51 pm

    Gracias por el articulo muy bueno.
    Tendrás un modelo de contrato de trabajo Por Inicio o incremento de Actividades, para que se reconozca relación laboral entre familiares y no tener problemas con EsSalud.
    Gracias.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      20 noviembre, 2017 en 12:48 am

      En la pagina del Mintra existen modelos.

  22. Cynthia dice

    20 octubre, 2017 en 12:25 am

    Hola yo tengo un salon de belleza y estoy en nuevo rus pero la que trabaja es mi hermana la puedo asegurar en essalud q requisitos van a pedir.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      23 octubre, 2017 en 12:03 am

      Si podrías, solo darle de alta en T-Registro y declarar cada mes el PDT PLAME.

  23. Patricia dice

    17 octubre, 2017 en 5:21 am

    Hola Miguel sobre la pregunta de Maribel, cómo conductor de la empresa ¿podría estar asegurado en EsSalud? ¿Cuáles son esos requisitos que debe cumplir hay alguna norma?

    Responder
    • Carolina dice

      21 noviembre, 2017 en 2:05 am

      Hola Miguel, para una empresa del Rus, acogida como microempresa, esta obligada al llevar Libro de Planillas?

    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      21 noviembre, 2017 en 4:17 am

      No lleva libro de planillas, solo debe presentar el PDT PLAME.

  24. Juana Garcia dice

    10 septiembre, 2017 en 10:11 am

    Si tuviera algún retraso de mi pago mensual de la sunat,..hay formas de estar al dia? Y poder hacer mis trámites?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      20 septiembre, 2017 en 9:28 pm

      Solo tienes que pagar los periodos atrasados mas los intereses.

  25. Fiorella dice

    9 septiembre, 2017 en 5:47 pm

    Hola Miguel, muy buenos artículos, super entendibles. Mira yo soy una persona natural con negocio y quisiera contratar a una persona part time, si puedo ponerla en planilla? Que tengo que hacer? o si tienes un artículo para guiarme. Gracias .

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      20 septiembre, 2017 en 2:36 pm

      Asesorate por un profesional para que no cometas errores, o estudia si quieres llevar tu propia planilla, este articulo es sola una guía. Sobre tu pregunta, si puedes contratar a un trabajador part time, pero recuerda hacer el contrato.

  26. Flor dice

    16 agosto, 2017 en 4:38 pm

    Excelente!!! soy contribuyente del NUEVO RUS, tengo un restaurante tengo 2 trabajadores que hacen la labor de mosos por 4 horas diarias, le corresponde sus beneficios sociales?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      16 agosto, 2017 en 9:38 pm

      Pues claro que les corresponde beneficios.

    • YELINA dice

      23 octubre, 2017 en 12:06 am

      Hola. con respecto a la pregunta. estoy obligada a ponerle en planilla desde el primer día que labora? y si deseo ponerle 3 meses en prueba y posterior a ello planilla. eso está permitido?. Si dentro de ese mes de prueba despido al personal por daños a mi negocio, el Ministerio de trabajo me puede obligar a pagarle sus beneficios sociales?

  27. Maribel dice

    11 agosto, 2017 en 11:49 pm

    Excelente miguel. Consulta el titular esta en el Nrus puede tener planilla a el como trabajador y a su conyuge. Con el fin de que se atiendan en essalud. El pago seria por el y la conyuge es decir 1 solo pago o por cada uno se tiene que pagar

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      14 agosto, 2017 en 5:05 am

      El titular puede pero bajo el remype como conductor, para ello necesitas un nuevo trabajador.

    • Carmen dice

      24 octubre, 2017 en 2:32 pm

      Buenas tardes Miguel,
      Una consulta, que significa conductor en el regimen Remype. De antemano, gracias por la aclaracion

    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      27 octubre, 2017 en 8:33 am

      Es una forma de llamarlo al dueño para una empresa persona natural.

  28. Juana dice

    27 julio, 2017 en 11:15 am

    Mi esposo y yo somos personas naturales con negocio cada uno, ambos estamos en el NRUS, pero necesitamos que por lo menos uno de los dos esté en planillas para poder tener acceso a Essalud, para tratamiento de mi menor hijo. Qué sería lo más recomendable en nuestro caso para poder tener Essalud, sin que eso implique problemas con la SUNAT?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      30 julio, 2017 en 10:38 am

      Uno de ustedes puede asumir la planilla, solo tendrá que registrarse como mype su empresa y registrarse como conductor de la empresa.

  29. Edgard dice

    20 julio, 2017 en 1:43 pm

    Estoy en el rus y tengo un trabajador que quiere estas en planilla porque tiene problema de salud, fui a sunat y me dijeron que para estar en planilla tiene q ser conductor de la empresa que puede tener seguro también y su trabajador; pero como russ solamente tendrá acceso al sis y no a essalud.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      26 julio, 2017 en 12:11 am

      Es falso, puede tener planilla en el essalud.

  30. Rosa dice

    6 junio, 2017 en 11:28 am

    Buenos días, yo quiero abrir una anticuchería y quiero poner a mis hijos y a mí en planilla. La pregunta es: ¿Puedo hacer eso estando en el nuevo Rus o tendría que ser una persona jurídica?. Gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      7 junio, 2017 en 7:36 pm

      Si vas a estar en el nuevo rus, tiene que ser como persona natural.

    • Pablo dice

      26 junio, 2017 en 10:41 pm

      Pero si lo consigno como trabajador en el T-registro si generaría una relación laboral, o estoy interpretando mal la norma

    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      27 junio, 2017 en 4:50 pm

      Si va asegurar a sus hijos en la planilla habrá vinculo laboral.

  31. Ruth dice

    5 junio, 2017 en 10:57 pm

    Un articulo muy bueno.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      6 junio, 2017 en 1:25 am

      Muchas gracias 🙂

  32. José dice

    31 mayo, 2017 en 3:17 pm

    Buenaso la explicación pero me encantaría llevar una capacitación para hacer las cosas correctamente.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      1 junio, 2017 en 12:56 am

      Muchas gracias, ya les avisaremos sobre un curso.

  33. Rut Rojas dice

    18 abril, 2017 en 1:11 pm

    Buenas Tardes , Miguel soy persona natural con negocio ; una consulta yo tengo una librería NRUS , quisiera poder en planilla a mi esposo . Que pasos tengo que hacer , porfavor espero tu pronta respuesta.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      2 mayo, 2017 en 3:17 am

      Te recomendaría pasarla a jurídica, puedes tener problemas con el essalud.

  34. Maritza dice

    19 marzo, 2017 en 8:03 am

    Hola Miguel una consulta el titular del rus puede asegurarse a si mismo en planilla si me podrías indicar la norma por favor.
    Gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      27 marzo, 2017 en 11:35 am

      Si puede como conductor, pero tiene que estar registrado como Remype.

  35. Mayra dice

    19 marzo, 2017 en 7:17 am

    Hola Miguel, soy NRUS y quisiera tener un trabajador, para ello necesito de un contador obligadamente y otras obligaciones tendría que llevar.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      27 marzo, 2017 en 11:33 am

      Si necesitarías alguien que te declare el PLAME todos los meses.

  36. Maritha dice

    24 febrero, 2017 en 11:58 pm

    Hola, tengo una duda…
    Estoy próxima a tomar una heladería, solo contaré con 1 trabajador y yo.
    A que regimen debo afiliarme?, es necesario que este en planilla esa persona y yo tambien?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      25 febrero, 2017 en 10:17 pm

      Puedes acogerte al Nuevo Rus. La persona si debería estar en planilla.

  37. Billy dice

    7 febrero, 2017 en 8:54 am

    Soy una persona natural con negocio en el RUS, y tendré 4 trabajadores aparte de mí que soy el dueño, puedo acogerme al MYPE o REMYPE para tener planilla?, yo trabajo en una empresa por tal no estaría en la planilla de mi negocio, o debería estar??.

    Gracias.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      7 febrero, 2017 en 9:27 am

      Si puedes acogerte al remype y tener planilla.

  38. Juan Carlos dice

    30 enero, 2017 en 5:43 pm

    Buenas Tardes , estimado , soy persona natural con negocio afiliado a l Nrus puedo incribirme en el remype , pero en planilla estoy solo yo .? para afiliarme al Remype ,espero su gentil respuesta

    Responder
  39. Leticia dice

    1 diciembre, 2016 en 12:23 pm

    Buenas tardes, soy conductor de microempresa y para afiliarme ingrese a otra persona a planilla,esa persona a renunciado y voy a darle de baja, si hago esto perderé beneficios como remype?, e pensado también en contratar a alguien pero con recibos por honorario para que figure como trabajador, o necesariamente tendré q ingresar a otra persona a planilla?, espero sus comentarios, muchas gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      4 diciembre, 2016 en 10:37 pm

      En ese caso no pierdes el beneficio de MYPE.

  40. Natalie dice

    25 noviembre, 2016 en 10:06 am

    Hola Miguel, una persona natural con negocio, puede formar parte de una SAC?? Que tendria tener en cuenta.

    Gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      6 diciembre, 2016 en 2:41 pm

      Si lo puede hacer, para aspectos tributarios quizas que esta vinculado.

  41. Robin dice

    16 noviembre, 2016 en 9:09 am

    Si yo soy del Rus, no pertenezco a ningún mype, y tengo un trabajador con 1 año y 3 meses, tiene derecho a su liquidación y de cuanto seria.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      17 noviembre, 2016 en 2:19 am

      Le corresponde un sueldo de gratificación.

  42. Emilio dice

    19 octubre, 2016 en 11:54 am

    Un trabajador de un restaurante con Nuevo Rus, que beneficios debe tener, por ejemplo vacaciones y gratificaciones son pagados por los 30 días o es solo por 15 días. Desde ya gracias por su respuesta.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      20 octubre, 2016 en 3:12 am

      Depende, del regimen laboral del Nuevo Rus, si esta afiliado al Mype, pagara solo la mitad de beneficios o quizas solo vacaciones. Con el numero de RUC de la empresa puedes saber el regimen mediante la pagina del Mintra.

  43. Daniel Angel dice

    10 octubre, 2016 en 4:34 pm

    Hola, buen articulo, solo quisiera una precision respecto a la afiliacion al seguro social de salud en el nuevo RUS, es decir ¿es posible que estando yo en el nuevo RUS afilie a mis trabajadores a ESSALUD, o no?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      11 octubre, 2016 en 12:45 am

      Si puedes afiliarlos al essalud.

  44. Erick Castillo dice

    5 octubre, 2016 en 3:48 pm

    Hola Miguel

    Una consulta, yo emito recibos por honorarios, sin embargo quisiera pagar mi essalud y afp, crees que yo pueda usar mi ruc y ponerme en planilla? o como podría hacer?
    muchas gracias por tu respuesta

    Saludos

    Responder
  45. Gerald dice

    30 septiembre, 2016 en 1:31 am

    Buenas noches Miguel en el nuevo rus estoy obligado a tener mi libro de planillas? Gracias..

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      1 octubre, 2016 en 11:40 pm

      No hay obligación de libro de planilla, solo tienes que realizar tu declaración del PDT PLAME.

  46. Arlette dice

    13 septiembre, 2016 en 4:59 pm

    Tengo una peluquería y estoy en el rus, solo trabajo yo, podría afiliarme a la planilla?? Si esto es posible, que pasos debo seguir?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      13 septiembre, 2016 en 11:51 pm

      No puedes hacerlo, tendrás que acogerte como Remype, para esto necesitas aún trabajador.

  47. Hans dice

    28 agosto, 2016 en 7:44 am

    Hola tengo una mype. Tengo un trabajador que desea el seguro de salud pero no desea aportar a la onp o afp el argumento es que desea juntar dinero para realizar un proyecto personal. Que se puede hacer en este caso.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      28 agosto, 2016 en 10:36 pm

      No se puede hacer eso, tendrá que realizar la aportación de la pensión.

    • Rocio dice

      7 octubre, 2016 en 12:32 pm

      Una consulta Miguel el trabajador tiene que aportar obligatoriamente la afp o la onp, siendo esta empresa inscrita en remype ? Tenia entendido que dicha aportacion era opcional.
      Saludos

    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      8 octubre, 2016 en 1:22 am

      Es obligatorio amigo.

  48. Cecilia dice

    30 julio, 2016 en 6:33 pm

    Hola ,tengo 19 años y recien tengo 2 dias en un pequeño restaurante y al preguntar por mi contrato me dijeron que ellos estan en la modalidad del Rus y que me pagarian quincenal peronsin ningun beneficio ,esto esta bien ?

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      4 agosto, 2016 en 7:21 pm

      No esta bien, pero ya sabes que no te van a pagar beneficios, sería bueno que busques otro trabajo.

  49. Hans dice

    18 junio, 2016 en 1:08 pm

    Para una mype es obligatorio y declararlo en la planilla electrónica no es opcional pagar onp y cuanto es el porcentaje por que según la ley mide es 4% es cierto o Está derogado. Muchas gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      19 junio, 2016 en 2:29 am

      No es opcional es una obligación.

  50. Jaquelin dice

    18 mayo, 2016 en 5:17 pm

    Buenas tardes, quisiera saber si el titular de un Nuevo RUS puede figurar en su planilla.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      20 mayo, 2016 en 6:07 am

      Si lo puede hacer como conductor del negocio (registrate como mype).

  51. Sindy dice

    20 abril, 2016 en 11:19 am

    Hola Miguel!
    Estoy en el RUS y quierl saber si Necesito contratar los servicios de un contador para hacer las planillas o lo puedo hacer yo? Se que es mejor contratar a un profesional pero no se cuanto me costaría eso y los que conozco trabajan en el estado y para full!

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      20 abril, 2016 en 4:19 pm

      Si eres hábil para aprender el manejo del PLAME, lo puedes hacer tu mismo.

  52. Cristhian dice

    19 abril, 2016 en 5:46 pm

    Muy buenos aportes.

    Quisiera consultar Miguel, en aspecto laboral:

    Si tengo empresa en el RUS, y tengo trabajadores sin ningún documento sustentatorio de vínculo laboral (ni contrato, ni R/H, ni otros que reflejen la relación).

    ¿A qué consecuencias puedo acarrear?
    Sobre todo por tener al trabajador por mas de un año para la persona dueña de la empresa.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      19 abril, 2016 en 9:03 pm

      Pues una demanda por beneficios laborales, o el peor de los casos una demanda civil en caso de algún accidente de trabajo. Por ejemplo se accidentan en la calle un trabajador (la familia va decir que laboraba para una tal señora) y bueno ahi viene los futuros problemas.

  53. Yanet dice

    18 abril, 2016 en 12:24 am

    Hola. Gracias por tu aporte muy buen tema.
    Una consulta una persona natural en el nuevo RUS declaraba plantilla a un trabajador pero ya no tiene ningún trabajador (se le dio d baja). En ese caso debe seguir declarando planilla cada mes con cero trabajadores? Debe registrar algo aparte d la baja del trabajador para ya no declarar planilla?
    Gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      18 abril, 2016 en 12:40 am

      Lo que debes hacer es dar de baja los tributos y ya no declaras.

  54. Giuliana dice

    12 abril, 2016 en 1:01 pm

    Hola soy persona natural con negocio tengo RUC hace 7 años, tengo mi hija que ha cumplido 18 y quiero saber que tengo que hacer para tenerla como trabajadora y que tenga essalud y sus beneficios onp. Dime puedo inscribir a la remype no entiendo mucho eso. Favor dame alternativas. Mil gracias desde ya.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      20 abril, 2016 en 11:47 pm

      Te recomiendo cambiar tu empresa a juridica, para que puedas asegurar a tu hija.

  55. Josue dice

    28 marzo, 2016 en 7:38 pm

    Felicitaciones por el curso, estuvo muy bueno.

    Tengo una duda, cuantos trabajadores como máximo puedo tener registrados en mi planilla como Microempresa. Estoy en REMYPE y acogido al NUEVO RUS.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      29 marzo, 2016 en 8:19 am

      No hay limite para las microempresas, solo existe limite por el nivel de sus ingresos.

  56. Alison Fano dice

    24 febrero, 2016 en 4:16 pm

    Gracias fue de mucha ayuda tu publicacion

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      25 febrero, 2016 en 3:07 am

      Muchas gracias 🙂

  57. Carolin dice

    20 diciembre, 2015 en 1:32 pm

    Agradecerte por toda la información que nos das por este medio, es magnífico; pues, es claro y fácil de entender.
    Soy bachiller en contabilidad, trabajé en estudios contables, empresas licitadoras con el estado y mis últimos trabajos fueron en el banco. Renuncié hace más de 6 meses y me vine provincia a poner un restaurante criollo, se que es una super opción, el movimiento comercial aquí es buenísimo; sin embargo, estar de este lado es diferente a ser dependiente… estoy aprendiendo en todo lo que significa llevar tu propia empresa, se que será difícil pero no imposible y más aún si nos brinda tanta información por este medio.
    Gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      21 diciembre, 2015 en 11:19 pm

      Echale ganas amigo, estoy seguro que te va ir super bien 🙂

  58. Vanessa dice

    5 diciembre, 2015 en 12:26 am

    hola es el conductor de una microempresa como persona natural esta con seguro de essalud y afiliado a la onp, el ingreso el 12 de octubre asi que tiene 19 dias laborados, es asi o el conductor de la empresa no labora? cuando voy a jornada laboral me aparece 19 dias, cuando voy a ingresos aparece en blanco sin ningun casillero que llenar, tampoco en descuentos, en tributos y aportes si aparece pero solo essalud, mas no la onp. y cuando doy grabar me aparece Tiene días laborados, debe registrar importe de ingresos afectos a EsSalud para el 01 29563254. no se como llenar el plame para el conductor de la empresa ayudame por favor.

    Responder
  59. Vanessa dice

    4 diciembre, 2015 en 11:02 pm

    Hola Miguel como registro el monto para la onp de un conductor de microempresa no me aparecen los campos habilitados ayudame por favor.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      5 diciembre, 2015 en 12:12 am

      Revisa la casilla donde estas colocando la pensión o la casilla.

  60. Luis Pazo dice

    1 diciembre, 2015 en 6:30 pm

    Sólo para agradecerte por tu aporte, he venido siguiendo tu información ya varios años. Saludos y éxitos.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      2 diciembre, 2015 en 3:36 pm

      Muchas gracias 🙂

  61. Jaquelin Quispe dice

    25 noviembre, 2015 en 12:52 pm

    Buenas tardes, mi consulta es la siguiente:
    Si una contribuyente con RUS que aun no tiene palnilla, opta por la aportacion facultativa a la ONP de manera independiente, tambien esta obligada a aportar a ESSALUD.? Gracias.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      25 noviembre, 2015 en 3:57 pm

      No, solo aportara al ONP, es mas ESSALUD ya no esta aceptando asegurados facultativos.

  62. Giovana dice

    13 noviembre, 2015 en 7:52 am

    Muy Buena la info que se comparte aquí.
    Tengo una consulta, una empresa de apoyo a la enseñanza (guardería, eestimulación T.) que desea contratar una profesora …le sirve estar registrada en REMYPE? Por que entiendo que para docentes hay un propio regimen laboral, pero tb he escuchado, que inclusive en colegios hay profesores con solo recibos x honorarios. Agradecería comentarios al respecto. Gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      17 noviembre, 2015 en 12:32 am

      Es correcto, el regimen mype no aplica para los profesores, ellos tienen su propio regimen.

  63. Marlene dice

    5 noviembre, 2015 en 4:17 pm

    Buenas tardes. Mi esposo esta registrado en la sunat como persona natural con negocio y acogido al nuevo rus, él ha puesto un pequeño restaurante hace dos meses y tiene registrado a un trabajador en planilla. Mi consulta es si a ese trabajador le corresponde cts y gratificacion; y de corresponderle como sería el cálculo? igual que en una empresa normal? Gracias

    Responder
  64. Gerson dice

    20 octubre, 2015 en 5:05 pm

    Se puede registrar al conyuge o esposa en la planilla de una persona natural con negocio.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      19 noviembre, 2015 en 11:39 pm

      No habría vinculo laboral.

  65. Herver Albornoz Apolinario dice

    23 septiembre, 2015 en 4:03 pm

    Muy bueno el aporte.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      23 septiembre, 2015 en 10:51 pm

      Muchas gracias.

  66. Luis dice

    11 septiembre, 2015 en 9:51 pm

    Estoy inscrito en el remype y acogido al Nuevo Rus- En la sunat via telefonica me dijeron que el empleador no puede estar en planilla y por lo tanto no podria beneficiarse del seguro de salud. Que tan cierto es? Agradecido por su respuesta Sr. Miguel

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      11 septiembre, 2015 en 11:53 pm

      Si se trata de consultas laborales debes llamar al mintra, la respuesta es que un conductor de una microempresa puede estar en planilla.

  67. Judith dice

    11 agosto, 2015 en 10:06 pm

    Muy buen vídeo tutorial, se le agradece que Ud. comparta este tipo de conocimiento. Me gustaria que me aclare sobre la ultima parte del video, lo de copiar del mes anterior, para que me serviria? Gracias de antemano.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      16 agosto, 2015 en 8:58 pm

      Es para no llenar toda la planilla nuevamente, si son los mismos valores se llena igualito.

  68. Kelly dice

    7 agosto, 2015 en 3:23 pm

    Hola, consulta con respecto a los contratos de trabajo de la MYPES, que beneficios resultan de ese contrato desde el punto de vista del empleado? ¿cuantos dias le corresponde legalmente de vacaciones? y se les debe pagar mes completo? por favor resolver dudas, gracias.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      9 agosto, 2015 en 8:43 am

      Pues el contrato no te ayuda mucho, lo que te ayuda es que te acoges al régimen de la mype, luego los contratos ya son formalidades. En las categorías de la Mype el periodo de vacaciones es 15 días por año laborado.

  69. Jonathan Antonio Mamani Quilli dice

    7 agosto, 2015 en 1:05 pm

    Buenas tardes Miguel, hace unos meses me inicie en la crianza de pollos de engorde… pero el pago de mi producto final recien lo veo cada 2 meses, como haría mis pagos a la sunat y tambien esta que el precio del pollo sube y baja y cuando baja es perjudicial…

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      9 agosto, 2015 en 9:07 am

      Ese es el punto malo, tienes que pagar los impuestos en el mes que realizas la facturación, aun cuando no te han pagado los clientes. En ese caso te conviene tb realizar compras al crédito para poder compensar el IGV de las ventas.

  70. Edinson Huihua Rosillo dice

    6 agosto, 2015 en 8:09 am

    Una consulta ,para inscribirse con MYPE aun sigue pidiendo el MINTRA como mínimo dos trabajadores ????..Gracias

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      6 agosto, 2015 en 10:08 pm

      Solo pide un trabajador a parte del gerente de la empresa.

  71. Maritza Osco Crisóstomo dice

    4 agosto, 2015 en 12:24 pm

    Buen día Miguel. Gracias por los aportes que nos brindas, que son de mucha utilidad. DIOS TE BENDIGA.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      4 agosto, 2015 en 12:27 pm

      Muchas gracias martiza por el comentario, que tengas una super semana 🙂

  72. Alfredo dice

    4 agosto, 2015 en 11:08 am

    Miguel. Una persona trabaja solo 5 horas durante el día en una empresa jurídica con una remuneración de s/.500.00 soles al mes y aporta 13% al SNP (onp). es factible. la persona recién empieza a trabajar.

    Responder
  73. Emilia Liz Villalon Luna dice

    4 agosto, 2015 en 9:21 am

    Buenos días, si eres contribuyente del NUEVO RUS y registras a familiares, bajo la modalidad de contrato a plazo indeterminado, necesariamente, debo hacer un contrato modal.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      4 agosto, 2015 en 11:41 am

      En ese caso ya no seria contrato modal, seria un contrato indetermminado, pero en el caso de familiares tiene que haber un pacto que menciona la norma, en el ámbito laboral “pacto” se traduce a contrato.

  74. Carlos Tarazona dice

    3 agosto, 2015 en 10:43 pm

    Muy interesante en verdad!…

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      4 agosto, 2015 en 7:50 am

      Muchas gracias 🙂

  75. Yanet dice

    3 agosto, 2015 en 10:17 pm

    Excelenteeeee!!!.. Gracias .. =)

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      4 agosto, 2015 en 7:51 am

      Gracias 🙂

  76. Viky dice

    3 agosto, 2015 en 6:39 pm

    Una persona estando en el rus puede tener en planilla a su hija que trabaja en el mismo negocio, gracias por su respuesta.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      4 agosto, 2015 en 7:54 am

      Si puede, pero tiene que haber un contrato de por medio.

  77. Andre dice

    3 agosto, 2015 en 5:54 pm

    Una persona natural tiene un negocio una escuela de inicial y primaria tiene dos o mas profesoras pero ellas dictan por horas un ejemplo la de matematica seis horas semanales , la de comunicación seis horas semanales ellos están obligadas a estar en planilla o no , porque no tienen las horas completas, que es lo que dbe hacer este empleador sabiendo que es una escuela pequeña no tiene muchos ingresos y no puede ponerlas en planilla porque seria un gasto mas, que alternativas podrias dar nota hay una norma que especifica las horas minimas a trabajar

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      4 agosto, 2015 en 8:01 am

      La respuesta es que si deben estar en planilla independientemente si laboran 8 horas días. Tienes que ajustar tus costos y ver la manera de asegurarlos, porque luego te puede denunciar al ministerio por sus beneficios laborales cuando se retiren.

  78. Elio dice

    3 agosto, 2015 en 1:31 pm

    Si el empleador me consigna en mi boleta de pago por movilidad por asistir a trabajar un importe de 100.00 pero q nunca hubo un convenio o trato. Este monto se considera como concepto remunerAtivo? Ya que yo gasta en movilidad por asistir 200.00 al mes. Gracias Miguel por la ayuda

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      3 agosto, 2015 en 3:05 pm

      Lo mas probable es que no lo van considerar como concepto remunerativo, en estos casos lo que tendrías que hacer es primero ver tu contrato de trabajo por cuanto firmaste como sueldo, y si dicho concepto de movilidad esta incluido dentro de tu salario o es un extra que te da la empresa.

  79. Carmen Samaniego dice

    3 agosto, 2015 en 12:36 pm

    Gracias Miguel ¡¡¡ Tu siempre preocupado en tus seguidores.

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      3 agosto, 2015 en 2:50 pm

      Muchas gracias por el comentario.

  80. Luis Torres dice

    3 agosto, 2015 en 11:55 am

    EXCELENTE!!!… Gracias por este gran aporte… me sirvio de mucho!!!…

    Responder
    • Miguel TorresMiguel Torres dice

      3 agosto, 2015 en 2:47 pm

      Muchas gracias luis.

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