Proyecto de ley combatiría el desempleo juvenil causado por la rigidez laboral y la informalidad.
Las últimas medidas anunciadas por el Ejecutivo y enviadas al Congreso han sido muy bien recibidas por el sector privado. Sobre todo, el proyecto de ley que crea el nuevo régimen laboral juvenil, pues, a decir de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), debe ser aprobado lo más pronto posible por el Parlamento.
“De este modo, vamos a empezar a reducir la informalidad en la economía”, sostuvo el gerente del área legal de este gremio, Víctor Zavala.
Explicó que cada año 360,000 jóvenes, a nivel nacional, salen de las escuelas. La mayoría termina desempleada o trabajando en alguna empresa informal debido a que no tiene capacitación.
“Este es un proyecto de ley que debe aprobarse con urgencia y todos los partidos políticos deben poner el hombro y ayudar a que jóvenes desempleados accedan a empleos formales y tengan la posibilidad de gozar de los beneficios laborales de ley”, insistió.
Alternativa
Más adelante, anotó que esta medida representa para los empleadores una alternativa para ampliar sus planillas contratando jóvenes sin que ello signifique tener que pagar fuertes costos laborales.
“Es una buena alternativa, tanto para trabajadores como empleadores; por eso reitero que debe aprobarse lo más pronto posible”, dijo.
El proyecto de ley 3942/2014-PE, que promueve el acceso de jóvenes al mercado laboral y a la proyección social, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y promover la contratación de personas que tengan entre 18 y 24 años.
La propuesta establece que el régimen especial laboral sea de naturaleza temporal por un plazo de cinco años desde su entrada en vigencia.
Se indica, asimismo, que los jóvenes contratados bajo este régimen no podrán exceder el 25% del total de trabajadores de la empresa.
Para la CCL, la rigidez laboral de las empresas origina también que haya jóvenes desempleados.
Diario Peru21 (24/11/2014)
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