Miguel ¿Qué es el horario nocturno?
Muy buena pregunta, pero la respuesta depende del régimen laboral, te lo explico para que me entiendas:
La mayoría de los profesionales conoce el trabajo nocturno de 10:00 pm hasta las 6:00 am pero, no es el UNICO.
Miguel ¿Existe otros horarios nocturnos?
Obvio que SI.
En primer lugar, si tuviera que definir el horario nocturno, mencionaría que es un horario especial que tiene como característica principal una RMV (Remuneración Mínima Vital) superior a la normal (una sobretasa del 35% adicional).
Horario Nocturno
Si no me entendiste, mejor revisemos el artículo 8 del Decreto Supremo N° 007-2002-TR:
En los centros de trabajo en que las labores se organicen por turnos que comprenda jornadas en horario nocturno, éstos deberán, en lo posible, ser rotativos. El trabajador que labora en horario nocturno no podrá percibir una remuneración semanal, quincenal o mensual inferior a la remuneración mínima mensual vigente a la fecha de pago con una sobretasa del treinta y cinco por ciento (35%) de ésta.
Se entiende por jornada nocturna el tiempo trabajado entre las 10:00 p.m. y 6:00 a.m.
Por lo tanto, se puede concluir dos puntos básicos;
La Remuneración Mínima Vital en el horario nocturno es igual a la RMV + 35% RMV = S/ 1,255.50 soles.
Adicionalmente, se entiende por jornada nocturna el tiempo laborado entre 10:00 pm y 6:00 am.
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Horario Nocturno Construcción Civil
Por otra parte, en el régimen de construcción civil el horario nocturno empieza a partir de las 11:00 pm, adicionalmente, es equivalente al salario básico de una jornada de 8 horas con una bonificación del 20%.
Casos Prácticos de Horario Nocturno
Trabajo Nocturno como Jornada de Trabajo
Miguel Torres labora en la empresa Noticiero Contable como asistente de cobranza, percibiendo una remuneración de S/ 1,200 soles. La jornada de trabajo de Miguel es de 10:00 pm a 6:00 am.
¿Cuánto sería el monto de la remuneración mensual?
En primer lugar, el artículo 8 del Decreto Supremo N° 007-2002-TR menciona que el trabajador que labora en horario nocturno no podrá percibir una remuneración inferior a S/ 1,255.50.
Por lo tanto, Miguel Torres deberá ganar la remuneración mínima vital en horario nocturno S/ 1,255.50
Trabajo Nocturno con bonificaciones adicionales.
Miguel Torres labora en la empresa Noticiero Contable como asistente de cobranza, percibiendo una remuneración de S/ 930 soles, adicionalmente una bonificación de S/ 330 soles por jefatura. La jornada de trabajo de Miguel es de 10:00 pm a 6:00 am.
¿Cuánto sería el monto de la remuneración mensual?
Revisemos la estructura remunerativa de Miguel Torres:
- Remuneración Básica: S/ 930
- Bonificación Jefatura: S/ 330
Remuneración Mensual: S/ 1,260
Significa que la remuneración mensual de Miguel es superior a la Remuneración Mínima Nocturna.
Por lo tanto, es correcto la remuneración establecida.
Miguel, pero su básico no debería ser S/ 1,255.50.
La respuesta es No.
Un error muy frecuente es confundir RMV = Remuneración Básica.
Recomendación
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Una consulta todo ingreso que tenga ya sea Asignación Familiar, Horas extras, bonos etc se consideran para la remuneración basica RMN?
Lo correcto: se evalúa para fijar si gana RMV.
Miguel podría publicar referente al trabajo nocturno, sector agrario.
Lo voy a tener en cuenta.
Miguel, buenas tardes
Por favor publica un artículo sobre el cálculo de horario nocturno para médicos cirujanos.
Okis lo tendré en cuenta.