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Inicio » Laboral » Cálculo Horario Nocturno [Trabajo Nocturno]

Cálculo Horario Nocturno [Trabajo Nocturno]

Publicado por Miguel Torres el 2 de noviembre de 202018 comentarios

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Miguel ¿Qué es el horario nocturno?

Muy buena pregunta, pero la respuesta depende del régimen laboral, te lo explico para que me entiendas:

La mayoría de los profesionales conoce el trabajo nocturno de 10:00 pm hasta las 6:00 am pero, no es el UNICO.

Miguel ¿Existe otros horarios nocturnos?

Obvio que SI.

En primer lugar, si tuviera que definir el horario nocturno, mencionaría que es un horario especial que tiene como característica principal una RMV (Remuneración Mínima Vital) superior a la normal (una sobretasa del 35% adicional).

Horario Nocturno

Si no me entendiste, mejor revisemos el artículo 8 del Decreto Supremo N° 007-2002-TR:

En los centros de trabajo en que las labores se organicen por turnos que comprenda jornadas en horario nocturno, éstos deberán, en lo posible, ser rotativos. El trabajador que labora en horario nocturno no podrá percibir una remuneración semanal, quincenal o mensual inferior a la remuneración mínima mensual vigente a la fecha de pago con una sobretasa del treinta y cinco por ciento (35%) de ésta.

Se entiende por jornada nocturna el tiempo trabajado entre las 10:00 p.m. y 6:00 a.m.

Por lo tanto, se puede concluir dos puntos básicos;

La Remuneración Mínima Vital en el horario nocturno es igual a la RMV + 35% RMV = S/ 1,255.50 soles.

Adicionalmente, se entiende por jornada nocturna el tiempo laborado entre 10:00 pm y 6:00 am.

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Horario Nocturno Construcción Civil

Por otra parte, en el régimen de construcción civil el horario nocturno empieza a partir de las 11:00 pm, adicionalmente, es equivalente al salario básico de una jornada de 8 horas con una bonificación del 20%.

  • Qué hacer cuando estás confundido entre dos amores [Ámbito Laboral]

Casos Prácticos de Horario Nocturno

Trabajo Nocturno como Jornada de Trabajo

Miguel Torres labora en la empresa Noticiero Contable como asistente de cobranza, percibiendo una remuneración de S/ 1,200 soles. La jornada de trabajo de Miguel es de 10:00 pm a 6:00 am.

¿Cuánto sería el monto de la remuneración mensual?

En primer lugar, el artículo 8 del Decreto Supremo N° 007-2002-TR menciona que el trabajador que labora en horario nocturno no podrá percibir una remuneración inferior a S/ 1,255.50.

Por lo tanto, Miguel Torres deberá ganar la remuneración mínima vital en horario nocturno S/ 1,255.50

Trabajo Nocturno con bonificaciones adicionales.

Miguel Torres labora en la empresa Noticiero Contable como asistente de cobranza, percibiendo una remuneración de S/ 930 soles, adicionalmente una bonificación de S/ 330 soles por jefatura. La jornada de trabajo de Miguel es de 10:00 pm a 6:00 am.

¿Cuánto sería el monto de la remuneración mensual?

Revisemos la estructura remunerativa de Miguel Torres:

  • Remuneración Básica: S/ 930
  • Bonificación Jefatura: S/ 330

Remuneración Mensual: S/ 1,260

Significa que la remuneración mensual de Miguel es superior a la Remuneración Mínima Nocturna.

Por lo tanto, es correcto la remuneración establecida.

Miguel, pero su básico no debería ser S/ 1,255.50.

La respuesta es No.

Un error muy frecuente es confundir RMV = Remuneración Básica.

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18 comentarios

  1. Gloria dice

    13 de octubre de 2022 a las 4:27 pm

    Miguel, Buenas tardes
    Una consulta! En este caso mi hermano tiene un horario nocturno en una empresa de transportes su cargo es de coordinador su sueldo es de 1500 soles el horario es de 12 horas de 7pm hasta las 7 am, en este caso las horas de trabajo también influyen con aplicaría algún porcentaje extra?

    Responder
  2. carolina dice

    12 de agosto de 2022 a las 11:36 am

    Hola miguel, Buen día, una consulta tengo un trabajador que labora de 6pm a 6am. esta con un sueldo de 1025.00 + 35% el cual su remuneración seria 1,383.75 por horario nocturno de 10pm a 6:am, pero las horas que labora de 6pm a 9pm esas horas como se calcula en base de su remuneración nocturna del 35%.
    muchas gracias a tus comentarios.

    Responder
  3. EVA dice

    7 de octubre de 2021 a las 3:11 pm

    Miguel buenas tardes,

    Como seria en el caso que el trabajador haga turno rotativo, 2 semanas dia (7:00 – 19:00, y 2 semana noche ( 19:00 – 07:00)
    como se calcula el horario nocturno.
    el pago es semanal.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      20 de noviembre de 2021 a las 12:28 am

      El horario nocturno no se calcula, porque ya esta establecido.

  4. Linda dice

    16 de julio de 2021 a las 12:53 pm

    Miguel, buenas tardes
    No me quedó muy claro el salario mínimo del trabajo nocturno.
    Entiendo que el pago mínimo de noche es s/.1,255.50 siendo s/.930.00 + el 35%*s/.930.00

    Pero en caso un colaborador su salario sea s/.1500.00 o s/.1600.00 y trabaje en turno noche algunos días y otros días labore en turno día aplica un % extra?

    Responder
    • Miguel Torres dice

      16 de julio de 2021 a las 1:44 pm

      Ya no habría bonificación nocturna, porque esta ganando mas de la RMV Nocturna.

  5. Ana Cahuari dice

    9 de junio de 2021 a las 12:57 pm

    Una consulta si el trabajador tiene su básico 1050 + Vales de alimento (sodexo) 150 + Asignación familiar 93 total = 1293.00 en este caso correspondería pagar incremento nocturno?
    considero todos los ingresos o únicamente
    los afectos para beneficios sociales?

    Responder
    • Miguel Torres dice

      14 de julio de 2021 a las 11:19 am

      Es muy buena pregunta, y controversial, en lo personal, no consideró la asignación familiar para el límite de la RMV nocturno. El análisis no depende si se considera para beneficios laborales.

  6. Jose Yucra dice

    18 de enero de 2021 a las 12:33 pm

    Mi Horario de trabajo de 4 horas hasta las 12 de la noche, por lo cual percibia un bono por las 2 horas nocturnas, sin embargo a partir de la pandemia no me estan pagando el horario nocturno ya que sigo laborando en el mismo horario, pregunte a mi lider y me dice que por estar en trabajo remoto no me corresponde, es asi? quisiera que me orienten, gracias…

    Responder
    • Miguel Torres dice

      18 de enero de 2021 a las 12:49 pm

      Si corresponde aun cuando sea trabajo remoto.

  7. Jose Portocarrero dice

    4 de noviembre de 2020 a las 2:58 pm

    Una consulta todo ingreso que tenga ya sea Asignación Familiar, Horas extras, bonos etc se consideran para la remuneración basica RMN?

    Responder
    • Miguel Torres dice

      4 de noviembre de 2020 a las 10:23 pm

      Lo correcto: se evalúa para fijar si gana RMV.

  8. William Fernández Pantoja dice

    2 de noviembre de 2020 a las 8:38 pm

    Miguel podría publicar referente al trabajo nocturno, sector agrario.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      3 de noviembre de 2020 a las 1:11 am

      Lo voy a tener en cuenta.

  9. Leydy dice

    2 de noviembre de 2020 a las 7:22 pm

    Miguel, buenas tardes
    Por favor publica un artículo sobre el cálculo de horario nocturno para médicos cirujanos.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      3 de noviembre de 2020 a las 1:11 am

      Okis lo tendré en cuenta.

    • Henrry dice

      31 de octubre de 2022 a las 11:22 am

      Buenos dias mi sueldo es de 41.07 diarios = 1.232.1 mensuales cuando laboro de noche de 10:00 pm a 6:00 am, cual seria mi bonificacion nocturna veo que entre mas de gana es menor el bono nocturno.

    • Miguel Torres dice

      1 de noviembre de 2022 a las 6:15 pm

      En realidad no existe, lo que existe es RMV Nocturna, donde la persona que labora en horario nocturno (todo el mes), no puede ganar menos de 1383.75.

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