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Inicio » Escritos » Modelo de Acuerdo de Reducción de Vacaciones

Modelo de Acuerdo de Reducción de Vacaciones

Publicado por Miguel Torres el 19 de julio de 202114 comentarios

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ACUERDO DE REDUCCIÓN DE VACACIONES

Conste por el presente documento el Acuerdo de Reducción de Vacaciones, que celebran al amparo de Decreto Legislativo Nº 713 y del Decreto Supremo Nº 012-92-TR, de una parte ……………………………., dedicado a la actividad ………………………………………., debidamente representada por el señor …………………………………………………. con D.N.I. ……………………………., con domicilio en …………………………………………….., a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte el señor ………………………………………………, con D.N.I. ………………………………, con domicilio en ……………………………………………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- El artículo 19 del Decreto Legislativo Nº 713 – Legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada – establece que: “El descanso vacacional puede reducirse de treinta a quince días calendario con la respectiva compensación de quince días de remuneración. El acuerdo de reducción es por escrito”.

SEGUNDO.- EL EMPLEADOR luego de evaluar la pertinencia de la carta de fecha ………………….. de ………. de ………………………. en la que EL TRABAJADOR solicita reducción de sus vacaciones correspondientes al período ……………………….. a 15 días y de hacer las coordinaciones necesarias ha decidido aceptar dicha solicitud.

TERCERO.- EL TRABAJADOR laborará los primeros 15 días de su descanso vacacional del …………………… al …………………………, al término del cual tomará su descanso vacacional durante 15 días.

CUARTO.- EL EMPLEADOR se compromete a pagar oportunamente, conforme al artículo 19° del Decreto Legislativo Nº 713 a EL TRABAJADOR la contraprestación por 15 días de descanso vacacional, así como por los 15 días laborados.

 

Hecho y firmado en ………………………… copias el ……………… de ……………………. de ……………..

       El Trabajador                                                                   La Empresa

Temas: vacaciones

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14 comentarios

  1. Sabrina dice

    2 de agosto de 2022 a las 11:08 pm

    Hola miguel , con respecto a una pequeña empresa si solo dio 7 dias de vacaciones al trabajador y luego este renuncio se le considera en vacaciones truncas los 8 días restantes verdad ?

    Responder
    • Miguel Torres dice

      6 de agosto de 2022 a las 4:15 am

      Es correcto, si laboró mas de un año.

  2. Juan dice

    23 de octubre de 2021 a las 9:52 am

    Miguel, una consulta cuando se compra vacaciones de un trabajador, la asignación familiar se debe pagar doble o solo se considera uno? muchas gracias

    Responder
    • Miguel Torres dice

      28 de octubre de 2021 a las 11:25 am

      Actualmente, la posición es doble.

  3. Alina dice

    9 de marzo de 2020 a las 10:56 am

    Muchas gracias miguel, justo lo que necesitaba.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      9 de marzo de 2020 a las 10:52 pm

      Gracias, bendiciones 🙂

  4. Martha dice

    29 de enero de 2020 a las 12:45 pm

    Me toca vacaciones el mes de enero-2020 me tienen que considerar desde el 02/01/2020
    por que el 1° es feriado, es conforme,
    gracias
    Sr. Miguel Torres

    Responder
    • Miguel Torres dice

      30 de enero de 2020 a las 10:41 am

      No es correcto, las vacaciones tb incluyen los feriados.

  5. Willman Salazar Gay dice

    27 de septiembre de 2019 a las 12:53 pm

    Gracias Miguel por ponernos al día de los cambios tributarios, laborales y contables

    Responder
    • Miguel Torres dice

      28 de septiembre de 2019 a las 1:07 pm

      Muchas gracias, bendiciones 🙂

  6. Ursula Capcha Villena dice

    5 de octubre de 2017 a las 1:44 pm

    Como se realizaría el asiento contable por la venta de vacaciones 15 días

    Responder
    • Miguel Torres dice

      6 de octubre de 2017 a las 12:28 pm

      Igual que una provisión de vacaciones.

  7. Patricia Flores M. dice

    13 de marzo de 2017 a las 5:42 pm

    Muy bueno !! me ayudo mucho muchas gracias.

    Responder
    • Miguel Torres dice

      16 de marzo de 2017 a las 7:01 pm

      Gracias, buen día.

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