El cese del trabajador por falta grave procede ante una inconducta de tal magnitud que hace imposible la continuidad de la relación laboral. Las faltas graves se encuentran taxativamente señaladas en la Ley. De igual modo, el procedimiento de despido … [Leer más...] acerca de El procedimiento de despido – I
laboral
Informarán sobre nivel educativo de trabajadores
Hasta el 31 de mayo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) amplió el plazo para que las empresas, tanto del sector público como del privado, puedan registrar los nuevos datos sobre la situación educativa de sus trabajadores … [Leer más...] acerca de Informarán sobre nivel educativo de trabajadores
Existe consenso para debatir el aumento del sueldo mínimo vital
Algunas carreras técnicas son mejor pagadas (S/. 10,000 mensual) que aquellas profesiones tradicionales (menos de S/. 2,000). En julio se conocerá en detalle la información.El ministro de Trabajo, Daniel Maurate , reveló a Gestión que la primera … [Leer más...] acerca de Existe consenso para debatir el aumento del sueldo mínimo vital
Compra de viviendas cae por menor acceso a los créditos
Expertos inmobiliarios señalan que la caida que registra un estudio del BBVA Research, se explica por el alza del dólar, las restricciones en los créditos hipotecarios y el aumento en la cuota inicial que en algunos casos llega hasta el … [Leer más...] acerca de Compra de viviendas cae por menor acceso a los créditos
¿Víctima de acoso sexual laboral? Conoce cómo puedes actuar
Según Flora Tristán, 3 de cada 10 mujeres en el Perú es víctima de acoso sexual en sus centros de trabajo.Aunque en los últimos años más mujeres ingresan al mercado laboral y ocupan puestos estratégicos en las empresas, todavía muchas siguen … [Leer más...] acerca de ¿Víctima de acoso sexual laboral? Conoce cómo puedes actuar
Seis errores que deben evitarse tras una desvinculación laboral
De acuerdo a Career Partners Perú, marcharse del país sin un plan o hablar mal de su exjefe son errores bastante comunes.Debido a que las desvinculaciones o despidos laborales son parte de nuestra vida profesional y podemos experimentarlas más de … [Leer más...] acerca de Seis errores que deben evitarse tras una desvinculación laboral
Medidas disciplinarias laborales – III
Las sanciones disciplinarias en materia laboral deben respetar el criterio de razonabilidad. El enunciado legal no va más allá de esta condicionante, y debiera hacerlo, regulando el tema con mayor prolijidad para evitar conflictos y situaciones … [Leer más...] acerca de Medidas disciplinarias laborales – III
La llegada de un bebe y 30 días más de descanso post natal – Subsidio de Maternidad
El sueño de toda mujer es convertirse en madre en algún momento de su vida, es una bendición que solo las mujeres tienen de poder dar vida a un bebe, a diferencia de los varones solo podemos ser observadores de ese hermoso acontecimiento.Subsidio … [Leer más...] acerca de La llegada de un bebe y 30 días más de descanso post natal – Subsidio de Maternidad