Reforma de los procesos laborales ingresa a Lima

Nuevos juicios empiezan a regir en la Corte de Lima Sur

Resolverán en menos tiempo demanda de trabajadores y empresas

Todo está listo para que esta mañana el presidente del Poder Judicial, César San Martín, junto … Read More

Presentarán acuerdos del pleno laboral

Judicatura. Decisiones serán de observancia obligatoria

Establecerán reglas en casos de reposiciones, indemnizaciones y horas extras

Los acuerdos del Primer Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral 2012 serán presentados oficialmente la próxima semana por el magistrado coordinador de … Read More

Primer pleno laboral 2012

Los magistrados reunidos en el Primer Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral 2012 ya habrían asumidos diversos acuerdos respecto a los temas puestos a su consideración, según da cuenta el último boletín laboral del Estudio Rodrigo, Elías & … Read More

Analizarán supuestos sobrecostos laborales

Documento. En el proyecto de ley general del trabajo

El texto alternativo estaría concluido en aproximadamente un mes

La comisión que analiza el proyecto de Ley General del Trabajo se centrará en los temas que no … Read More

Gratificaciones de julio y diciembre ya no tendrán descuentos del 22%

De justicia.

Dinero en el bolsillo. Las gratificaciones completas permiten mayor disponibilidad de efectivo para los trabajadores. Con ello se dinamiza la economía.

Fue aprobado por mayoría en la Comisión de Economía, solo falta que el … Read More

Crearán superintendencia en materia laboral

Plan. Se aprueba en la comisión de descentralización

Promoverá, supervisará y fiscalizará el cumplimiento de las leyes en el sector

El proyecto de ley que propone la creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-Inspecciones fue … Read More

Precisan actos de hostilidad en lo laboral

Suprema. Establecen pautas

Afectado solo debe probar que empleador no actuó razonablemente

Por tanto, no se requerirá acreditar el propósito del perjuicio

Un trabajador que se considere hostilizado por haber sido trasladado de su … Read More

KPMG: Las exigencias en seguridad deben establecerse en función al riesgo

Sara Campos, Representante Legal de la consultora, señaló las obligaciones deberían ser distintas -o de cumplimiento progresivo- para las empresas de menor riesgo o tamaño.

La ley de salud y seguridad en el trabajo se lanzó … Read More

Cese por jubilación es válido

A través de la sentencia recaída en el Expediente No. 05091-2011-PA, el Tribunal Constitucional (TC) ratificó la validez del cese por jubilación obligatoria como causal de extinción objetiva del contrato de trabajo.

El artículo 21 del … Read More

Emiten criterio judicial acerca de indemnización

Sala suprema establece lineamiento jurídico que debe tomarse en cuenta

Para el organismo constitucional, restitución difiere de reparación

Un trabajador repuesto mediante un proceso de amparo puede solicitar, en la vía judicial correspondiente, una indemnización por … Read More