Para el cálculo de las gratificaciones ordinarias, se considera la remuneración computable vigente al 30 de junio y 30 de noviembre, respectivamente.Sobre dicha base, el monto de las gratificaciones ordinarias se calculará a razón de una … [Leer más...] acerca de ¿Cómo se calculan las gratificaciones?
Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además desarrollaremos casos prácticos de calculo de horas extras y feriados. Finalmente, revisaremos el decreto legislativo 728, ley de gratificaciones, vacaciones, CTS y beneficios laborales.
Errores en el cálculo de la Gratificación de Navidad
Miguel ¿Cuáles son los errores en el cálculo de la gratificación?Existen muchos, por ejemplo:Por otra parte, si aún no te han abonado la gratificación de navidad, recuerda que tu empleador tiene plazo para realizarlo hasta el viernes … [Leer más...] acerca de Errores en el cálculo de la Gratificación de Navidad
Gratificación de Navidad 2023
Diciembre es un mes de mucha alegría para muchos trabajadores del sector privado, motivado por el pago de la gratificación de navidad.Una pregunta muy frecuente en este mes de diciembre es:Miguel ¿Cuánto me toca de gratificación … [Leer más...] acerca de Gratificación de Navidad 2023
Registro de Póliza Vida Ley MINTRA
¿Es obligatorio el registro de la póliza de vida ley en la página del MINTRA?Sí, es obligatorio el registro, el empleador dentro de los 30 días calendario de suscrito el contrato de seguro y a través de la página web del Ministerio de Trabajo … [Leer más...] acerca de Registro de Póliza Vida Ley MINTRA
¿Qué es remuneración del trabajo?
Son las sumas de dinero que se entreguen al trabajador directamente en calidad de alimentación principal, como desayuno, almuerzo o refrigerio que lo sustituya o cena, tienen naturaleza remunerativa.No constituye remuneración computable para … [Leer más...] acerca de ¿Qué es remuneración del trabajo?
Multa por no depositar la CTS [noviembre 2023]
Miguel ¿Cuánto es la multa por no depositar la CTS?Dependerá, de la categoría de la empresa y del número de trabajadores afectados.El depósito de la CTS es una obligación para todas las empresas del sector privado tipificada en el Decreto … [Leer más...] acerca de Multa por no depositar la CTS [noviembre 2023]
Tardanzas Reiteradas Despido
Miguel, ¿Es posible que me despidan por tardanzas reiteradas?Por supuesto que SÍ. Las tardanzas reiteradas originan una falta grave que conlleva el despido.Pero, desde luego, siempre aplicando la razonabilidad y sobre todo tres criterios … [Leer más...] acerca de Tardanzas Reiteradas Despido
Retención de CTS al Trabajador
Miguel ¿Se puede embargar la CTS? O ¿Se puede retener la CTS de un trabajador?Pues claro que SI, es más, se pueden retener los beneficios sociales de un trabajador.Aunque suene un poco cruel, la normativa laboral ha previsto tres supuestos de … [Leer más...] acerca de Retención de CTS al Trabajador