Si te has preguntado ¿Cuándo pagan la gratificación? ... pue este artículo te ayudará mucho.Por otra parte, el presente examen es un cuestionario de preguntas frecuentes sobre el concepto de gratificación por fiestas patrias y navidad.Esta … [Leer más...] acerca de Examen: Cuando pagan la Gratificación
Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además desarrollaremos casos prácticos de calculo de horas extras y feriados. Finalmente, revisaremos el decreto legislativo 728, ley de gratificaciones, vacaciones, CTS y beneficios laborales.
Consejos para reducir el pago de horas extras
Almorzando con un amigo de años, le preguntaba como le iba con su empresa, luego de unos segundos, me respondió: la buena o la mala noticia quieres saber.Buena noticiaLas ventas van muy bien, estoy cerca del millón de soles mensuales, (a lo … [Leer más...] acerca de Consejos para reducir el pago de horas extras
Reducir la Remuneración del Trabajador
Miguel ¿Se puede reducir la remuneración del trabajador?La respuesta es SI.Reducir la remuneración al trabajador es una opción que tiene toda empresa que esta pasando por una crisis económica.Por otra parte, realizar este procedimiento no … [Leer más...] acerca de Reducir la Remuneración del Trabajador
¿Qué tipo de contrato debe realizarse en un estudio contable?
Miguel ¿Qué tipo de contrato se debería realizar en un estudio contable?El día de ayer recibí una cantidad enorme de emails preguntándome sobre el tipo de contrato que debería realizarse para diferentes tipos de puestos y empresas, esto debido al … [Leer más...] acerca de ¿Qué tipo de contrato debe realizarse en un estudio contable?
Cuadros de categorías y funciones
¿Cuál es el contenido de los cuadros de categorías y funciones?De acuerdo con el artículo 2 de la Ley Nº 30709, los empleadores están obligados a contar con un cuadro de categorías y funciones. … [Leer más...] acerca de Cuadros de categorías y funciones
Requisito de Regularidad para Beneficios Laborales
¿Qué significa el requisito de regularidad para el cálculo de beneficios laborales?Cuando realizamos el cálculo de algún beneficio laboral (gratificaciones, vacaciones y CTS) un elemento clave es calcular la remuneración computable. En … [Leer más...] acerca de Requisito de Regularidad para Beneficios Laborales
Mes calendario completo laborado [gratificaciones]
¿Qué significa mes calendario completo laborado para el cálculo de gratificaciones?En principio, se refiere al tiempo computable para el cálculo del beneficio de gratificación, en ese sentido la frase “mes calendario completo laborado” significa … [Leer más...] acerca de Mes calendario completo laborado [gratificaciones]
¿La Asignación familiar se paga por días laborados o de forma completa?
En la presente resolución del Tribunal Sunafil indica que la ley ni el reglamento han establecido que la asignación familiar se paga en manera proporcional. … [Leer más...] acerca de ¿La Asignación familiar se paga por días laborados o de forma completa?