¿Cuánto es la multa por no pagar la gratificación ni bonificación extraordinaria?No depositar la gratificación es una falta grave, el monto dependerá del número de trabajadores afectados.Si una empresa que NO ES MYPE no cumpliera … [Leer más...] acerca de Multa por no pagar Gratificación ni Bonificación Extraordinaria
Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además desarrollaremos casos prácticos de calculo de horas extras y feriados. Finalmente, revisaremos el decreto legislativo 728, ley de gratificaciones, vacaciones, CTS y beneficios laborales.
¿Cómo calcular la participación de utilidades del trabajador?
Muchos de nosotros quizás percibamos este beneficio que se percibe una vez al año, se denomina “Participación en las Utilidades” y no viene hacer más que la repartición de un porcentaje de la utilidad de un ejercicio que obtiene una empresa.Dicho … [Leer más...] acerca de ¿Cómo calcular la participación de utilidades del trabajador?
Gratificación para Régimen Agrario
¿Cuánto le corresponde de gratificación para los trabajadores del régimen agrario?Depende, del tipo de forma de pago de beneficios que haya elegido el trabajador:Gratificación Régimen AgrarioPago ProrrateadoSi el trabajador recibe … [Leer más...] acerca de Gratificación para Régimen Agrario
Cómo declarar las gratificaciones en el PDT PLAME
Miguel, ¿Cuándo se declaran las gratificaciones en el PDT PLAME?El pago de las gratificaciones es una obligación que toda empresa del sector privado debe realizar con sus trabajadores (exceptuadas las microempresas).En consecuencia, se deben … [Leer más...] acerca de Cómo declarar las gratificaciones en el PDT PLAME
Pago extemporáneo de la gratificación julio
¿Qué pasa con el pago extemporáneo de la gratificación?Recordemos que el día sábado 15 de julio del presente año fue el último día para que las empresas cumplieran con pagar la gratificación de fiestas patrias.En ese sentido, si las empresas … [Leer más...] acerca de Pago extemporáneo de la gratificación julio
Se puede despedir a un trabajador por llegar borracho
¿Se puede despedir a un trabajador que llega en estado de embriaguez al centro de trabajo?Dependerá de muchos factores como reiteranza y la conducta del trabajador.Se podrá despedir al trabajadorTambién, sería válido el despido del … [Leer más...] acerca de Se puede despedir a un trabajador por llegar borracho
Descuento de pensión a trabajador que retiro 95.5% AFP
¿Se debe realizar descuento de pensión a un trabajador que ha retirado el 95.5% de sus aportes?No existe obligación para el trabajador de realizar aportes obligatorios al Sistema Privado de Pensiones.En ese sentido, si el trabajador decide ya … [Leer más...] acerca de Descuento de pensión a trabajador que retiro 95.5% AFP
Indemnización por vacaciones no gozadas cálculo
¿Cómo se calcula la indemnización por vacaciones no gozadas?En primer lugar, debemos revisar lo mencionado en el artículo 23 del Decreto Legislativo N° 713:Los trabajadores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del año … [Leer más...] acerca de Indemnización por vacaciones no gozadas cálculo